Technicien d'entretien d'aéronef - Mécanique (TEA M2)

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris Technologies est un innovateur agile d’envergure mondiale en matière de technologie aérospatiale et de défense, offrant des solutions complètes qui répondent aux besoins essentiels des clients. L’entreprise fournit des technologies pour la défense et des technologies commerciales avancées dans les domaines aérien, terrestre, maritime, spatial et cybernétique. L3Harris a un chiffre d’affaires annuel d’environ 18 milliards de dollars, compte 50000 employés et a des clients dans plus de 100 pays.

L’horaire de travail 9/80 est disponible pour la plupart des employés aux États-Unis et au Canada.

L3Harris se consacre au recrutement et au développement de talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont unis dans un dévouement commun à la mission et à la quête de croissance professionnelle de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour développer les employés et promouvoir la réussite professionnelle et personnelle. Un élément fondamental de notre culture est l’accent inébranlable sur les valeurs, le dévouement envers nos collectivités et l’engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris Technologies est le perturbateur de confiance pour l’industrie mondiale de l’aérospatiale et de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos 50 000 employés offrent des solutions technologiques reliant les domaines spatial, aérien, terrestre, maritime et cybernétique.

Votre prochain défi en tant que Technicien d'entretien d'aéronef - Mécanique (TEA M2) :

Relevant du superviseur des Opérations, le technicien d'entretien d'aéronef (TEA M2) effectuera les travaux et sera prêt à signer une fiche de maintenance pour son travail. L'employé doit être titulaire d'une licence de TEA de Transports Canada, dont la classe est appropriée. Le TEA doit avoir démontré un niveau de connaissance acceptable de l'OMA et de son programme de qualité, et il doit avoir reçu l'autorisation de l'ACA de signer une fiche de maintenance concernant les travaux effectués sur les produits aéronautiques. Les fonctions de ce poste incluent, sans s'y limiter :

• Exécution du travail, incluant la certification, dans le respect des processus approuvés.
• Signaler toute condition nuisant à la navigabilité (y compris les conditions de travail difficiles).
• Utiliser les appareils de mesure et l'équipement d'essai standard certifiés et étalonnés.
• Se familiariser avec les politiques et processus de L3 MAS.
• Guider, avitailler et remorquer l'aéronef.
• Maintenir une zone de travail propre.
• Assumer la responsabilité de son travail en apposant sa signature ou son estampille.
• Effectuer des tâches comme la réparation, la modification et la maintenance des aéronefs conformément aux procédures de maintenance approuvées.
• Se familiariser avec le MPM et les processus connexes.
• Respecter les règlements sur la santé et la sécurité au travail en tout temps.
• Capacité de se déplacer à bord de l'aéronef pour effectuer l'entretien et les réparations nécessaires dans le monde entier.
• Effectuer toutes les formations et tâches attribuées à temps.
• Participer au comité du programme du système de gestion de la sécurité des aéronefs, à la demande.

Compétences et connaissances essentielles :

• Détenir une licence de TEA M (obligatoire) et posséder les qualifications requises pour les avions lourds A330.
• Avoir au moins 5 ans d'expérience de travail sur les avions A330.
• Avoir une attitude positive et être en mesure de bien travailler en équipe.
• Être efficace et capable d'effectuer plusieurs tâches dans un environnement de travail exigeant.
• Posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.

Exigences particulières :

• Doit être admissible au Programme des marchandises contrôlées .
• Doit être admissible à recevoir et à conserver la cote de fiabilité du gouvernement du Canada et l'habilitation de sécurité de niveau 2 (Secret) .

Chez L3Harris, nous favorisons un milieu de travail inclusif, équitable et diversifié. L3Harris s’engage à traiter tous les employés et candidats à un emploi avec respect et dignité et à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous vous fournirons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour être à votre meilleur.

L3Harris effectue des vérifications d'antécédents pré-emploi, car tous les candidats doivent être admissibles à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir un résultat positif à cette évaluation de sécurité. Certains postes peuvent exiger une habilitation de « fiabilité » ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret) du gouvernement du Canada. De plus, L3Harris effectue des tests de dépistages d'abus de substances intoxicantes avant l’emploi, au besoin.