Web developer Jobs in Dorval, QC

Compagnie alimentaire située à Ville Saint-Laurent est à la recherche d'un coordonnateur marketing.

Sommaire du poste:

Relevant du Gestionnaire Marketing, vous serez le pilier créatif et opérationnel derrière l'image de marque de nos produits. Ce rôle polyvalent combine le design graphique, la gestion de projets de packaging et la stratégie numérique dans l'environnement dynamique de la transformation alimentaire.

Avantages
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
Salaire de 65k-70k
Avantages sociaux après 3 mois
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (ou 8h30 à 17h00). 40 hrs-semaine
Vacances : 3 semaines de vacances
100 % en présidentiel
Environnement : Un milieu de travail stimulant au sein d'une entreprise alimentaire en pleine croissance.
Stationnement disponible


Responsabilités
Branding et Création Graphique
Développer et maintenir l’image de marque de toutes nos gammes de produits.
Concevoir les emballages, les étiquettes et les déclarations de face avant (FOP).
Créer le matériel promotionnel (flyers POS, affiches, matériel de vente, papeterie).
Gérer les besoins en photographie de produits et culinaire.
Préparer les fichiers prêts pour l'impression pour les fournisseurs.
Support Produit et Emballage
Collaborer au développement de nouveaux produits (concepts de design et packaging).
Travailler avec l’équipe Qualité/Labo pour assurer la conformité et l’exactitude des étiquettes.
Maintenir à jour les fiches techniques des produits.
Gérer l’inventaire des étiquettes et coordonner l’approvisionnement des matériaux d'emballage.
Marketing Numérique et Ventes
Gérer les réseaux sociaux et assurer la cohérence du message de marque.
Mettre à jour le site web de l'entreprise (produits, annonces, promotions).
Créer des présentations percutantes pour les clients et distributeurs.
Préparer les listes de prix bilingues et le matériel pour les foires alimentaires.
Partenariats et Administration
Coordonner les relations avec les agences externes, designers et imprimeurs.
Obtenir des soumissions et générer les bons de commande (P.O.) pour le matériel marketing.
Mettre à jour les manuels internes et la signalétique de l'usine/entrepôt.

Qualifications
Diplôme en marketing, design graphique, communications ou domaine connexe.
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit).
Maîtrise de la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) et MS Office.
Expérience en gestion de contenu web/médias sociaux et expérience en agence ou freelance.
Créativité débordante, rigueur exceptionnelle, souci du détail et capacité à jongler avec plusieurs projets simultanément.
Portafoglio disponible avec vous !

Sommaire
Si ce poste vous intéresse, svp nous faire parvenir votre candidature à maria.gaglione@randstad.ca et/ou elise.belzile@randstad.ca

514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.