Regulatory affairs Jobs in Boisbriand, QC

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Conseiller(ère) ou Directeur(trice) en chef – réglementation, Affaires juridiques

Compagnie : PSP

Emplacement : Montréal

Télétravail : Hybride

A PROPOS DE PSP ET DE LEUR ÉQUIPE

Notre client PSP est un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada. Ils investissent des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. PSP travaille en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale.

À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître l’organisation comme jamais auparavant. Chez PSP, les employés sont encouragés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Ils sont engagés à offrir une culture qui favorise la collaboration et permet de ré fl échir au-delà, de manière interconnectée. Les employés peuvent s'exprimer, apprendre, expérimenter, partager et faire partie d'un environnement de travail inclusif et diverse.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Relevant du (de la) Premier(ère) directeur(rice), Affaires juridiques, le(la) titulaire sera appelé(e) à offrir des conseils et des services juridiques de premier ordre en ce qui a trait à la conformité réglementaire des activités de placement et d’entreprise de PSP, ce qui inclut la conformité aux lois, règles et règlements régissant les valeurs mobilières :
• Conseiller les équipes de PSP sur les questions de réglementation, notamment les obligations en vertu des lois sur les valeurs mobilières.
• Fournir conseils et soutien sur les programmes de dette de PSP et les rapports sur la durabilité.
• Contribuer à la révision de la gestion des investissements et d'autres types d'accords relatifs à la gestion des investissements des actifs par PSP.
• Participer aux initiatives de l’entreprise, y compris diriger ou participer à des groupes de travail, et rédiger et réviser des politiques, des procédures, des programmes de conformité et processus.
• Coordonner et superviser l’exécution du travail de nature juridique effectué par les avocats externes autorisés partout dans le monde conformément aux politiques internes.

EXIGENCES

AVANTAGES DU POSTE

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Michel Ohayon : –

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Regulatory Counsel or Director, Legal Affairs

Company : PSP

Location : Montreal

Remote / Work from home : Hybrid

ABOUT PSP AND THE TEAM

Our client, PSP, is one of Canada’s largest pension investment managers. They invest funds for the pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and the Reserve Force. Headquartered in Ottawa, PSP Investments has its principal business of fi ce in Montréal and of fi ces in New York, London, and Hong Kong. PSP works in close collaboration with some of the largest organisations worldwide.

You would be joining a motivated team, with engaged professionals that are dedicated to helping PSP grow like never before. At PSP, employees are encouraged to develop themselves, forge powerful relationships, contribute, and fuel inspired investment launchpads. The culture fosters collaboration and allows the company to think beyond, in an interconnected way. PSP advocates for their employees to speak up, learn, experiment, share, and be part of an inclusive environment where diversity is embraced.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

QUALIFICATIONS

BENEFITS AND PERKS

CONTACT INFORMATION

Please forward your CV / résumé, in confidence, to Michel Ohayon : –

Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.