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Grocery store manager Jobs in Saint-Laurent, QC
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Grocery store manager • saint laurent qc
Assistant Manager - Grocery Store / Assistant •e gérant •e - Épicerie
Super CMontréal, QC, CAAssistant Manager - Grocery Store / Assistant •e gérant •e - Épicerie
Métro Inc.Candiac, QC, CAStore Manager
Summit Search GroupMontreal, QCStore Inventory and Assortment Planner
UAP Inc.Montréal, Québec, Canada- Fort Saskatchewan, AB (from $ 58,688 to $ 146,250 year)
- Calgary, AB (from $ 125,000 to $ 144,125 year)
- Campbell River, BC (from $ 125,000 to $ 144,125 year)
- Guelph, ON (from $ 62,500 to $ 117,000 year)
- St. John's, NL (from $ 58,264 to $ 92,500 year)
- Toronto, ON (from $ 39,084 to $ 77,732 year)
- Old toronto, ON (from $ 43,556 to $ 75,026 year)
- Edmonton, AB (from $ 58,876 to $ 60,051 year)
- Saint-Felicien, QC (from $ 59,787 to $ 59,875 year)
- Saint-Laurent, QC (from $ 59,787 to $ 59,875 year)
Popular searches
Assistant Manager - Grocery Store / Assistant •e gérant •e - Épicerie
Super CMontréal, QC, CA- Full-time
- Permanent
Titre du poste : Assistant
- e gérant
- e - Épicerie
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 46305
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C Pointe-aux-Trembles
Lieu : 12695 Sherbrooke St Est, Montreal, H1A 3V9
Nombre d’heures : 40h par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Êtes-vous passionné
Ce que nous avons à vous offrir :
Vos responsabilités en tant qu’Assistant
Expériences :
Compétences recherchées :
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.