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Editor • laval qc

Last updated: 3 days ago

Workforce Software / SAP SuccessFactors Consultant

Addmore Group Inc.Montreal / Remote, QC
Remote
Full-time

Notre client est à la recherche d'un(e) .Consultant(e) SAP WorkForce Software (WFS).Senior ou Intermédiaire avancé.Dans le cadre de l’implémentation et de l’évolution de solutions SAP.Workforce Pla...Show more

Coordinator, Service Bulletins, Technical Services

BombarbierDorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Full-time

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and b...Show more

Engineering Technologist, Technical Services- Technical Writer Service Bulletin

BombarbierDorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Full-time

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and b...Show more

HSSE Technical Writer (French - English Bilingual)

StantecSaint-Laurent, QC
Full-time +1

At Stantec, we have some of the world’s leading professionals passionate about enabling our business to be its best.Our business teams include finance, procurement, human resources, information tec...Show more

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Workforce Software / SAP SuccessFactors Consultant

Workforce Software / SAP SuccessFactors Consultant

Addmore Group Inc.Montreal / Remote, QC
30+ days ago
Job type
  • Full-time
  • Remote
Job description
Notre client est à la recherche d'un(e) Consultant(e) SAP WorkForce Software (WFS)
  • Niveau : Senior ou Intermédiaire avancé
  • Nombre de ressources : 1
  • Type d’engagement : contractuel ou permanent
  • Durée estimée : 12 mois
  • Date de démarrage souhaitée : ASAP
  • Charge : 40h/sem ou 37.5h/sem
  • Localisation : Remote
  • Présence requise : Non
  • Langues : Français et Anglais
________________________

Contexte
Dans le cadre de l’implémentation et de l’évolution de solutions SAP WorkForce Software (WFS), nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) en Workforce Planning, Capacity Management et/ou Time & Attendance. La personne interviendra sur des projets de configuration, d’optimisation et d’intégration de la solution auprès de notre client.

Responsabilités principales
  • Analyser les besoins fonctionnels des clients en matière de gestion des temps, des présences, et de la planification des effectifs
  • Configurer et paramétrer la solution SAP WorkForce Software, notamment : Policy Editor Règles de gestion et langage de formules
  • Participer aux activités de conception fonctionnelle et technique
  • Réaliser les tests (unitaires, intégrés, UAT) et accompagner les mises en production
  • Collaborer avec les équipes RH, Paie et IT
  • Participer au support post-déploiement et aux activités d’amélioration continue
  • Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique

Compétences requises
Techniques
  • Bonne maîtrise de SAP WorkForce Software (WFS) : Workforce Planning et Capacity Management ou Module Time and Attendance
  • Très bonne aisance avec le Policy Editor, incluant : La configuration des règles Le Formula Language
  • Compréhension des processus RH et Paie
Atouts
  • Expérience avec les intégrations RH et Paie, notamment : SAP SuccessFactors SAP ECP (Employee Central Payroll)
  • Connaissance des flux d’intégration (interfaces, fichiers, API)
  • Expérience dans des environnements multi-pays ou multi-conventions collectives


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