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Groupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916.Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections.Devenez de fiers ambassadeurs et joigne... Show more
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans.Êtes-vous disponible pour commencer à la date ... Show more
Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel.Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les ville... Show more
Work Language: English or French.Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans.Assigner les ... Show more
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Environnement de milieu de travail.Assigner les tâches au personnel de vente.Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel.Autoriser le retour... Show more
Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.Joins-toi à l’équipe à titre de.Parce que prendre soin de nos ge... Show more
À titre d’assistant(e) gérant(e), vos tâches principales seront :.Montre l’exemple grâce à une attitude axée sur le client en offrant un service exceptionnel ;.Garantit que chacun offre une ex... Show more
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Gérer le personnel et assigner les tâches.Déterminer les produits et les services à vendre.Déterminer les besoins en personnel.Résoudre les problèmes qu... Show more
Un magasin de peinture, désign et de quincaillerie est un commerce de détail qui fournit des produits d'amélioration de l'habitat, des matériaux de construction, des outils et des revêtements prépa... Show more
Nous acceptons les candidatures pour les enseignant(e)s remplaçant(e)s.Une fois votre candidature examinée, nous vous enverrons un courriel indiquant les étapes à suivre... Show more
Le ou la superviseur(e) de quart est responsable d’assurer une excellente expérience aux invités en veillant à ce que l’équipe dépasse les attentes à chaque visite.Le ou la superviseur(e) de quart ... Show more
Adecco est actuellement à la recherche d'un(e).Services juridiques et contrats.Cette opportunité est idéale pour une personne expérimentée en soutien administratif, reconnue pour sa rigueur, son se... Show more
Les nouvelles occasions et les nouveaux défis qui s’offrent à vous au quotidien ne sont que l’une des raisons pour lesquelles vous serez content de vous être joint à notre équipe.Lorsqu’on travaill... Show more
Laissez VISIQUE enrichir votre carrière !.On s’occupe de votre formation sur place ! Venez à la découverte du milieu passionnant des soins de la vue ! La clientèle de VISIQUE Saint-Eustache, est im... Show more
Donnez un nouvel élan à votre carrière.Poste permanent à temps plein | Quarts de jour seulement | Formation rémunérée | Possibilités d’avancement.Vous souhaitez faire le saut vers une carrière offr... Show more
We are seeking a results-driven E-Commerce Acceleration Manager to lead and scale our digital commerce business across multiple online sales channels, including Shopify, Amazon, Walmart Marketplace... Show more
Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers lég... Show more
Veuillez noter que les candidats retenus devront offrir et maintenir une mobilité entre les emplacements des succursales indiqués dans la section « Emploi disponible dans autre emplacement » de cet... Show more
Une entreprise de services située à St-Eustache est à la recherche d’un(e).Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et auprès d’une équipe passionnée?.Salaire et boni : jus... Show more
Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.
Saisissez l’opportunité de faire partie de nos superbes équipes!
Sommaire
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.
Responsabilités
• Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes;
• Superviser et mobiliser l’équipe et assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant;
• Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés;
• Participer au processus de recrutement, d’intégration et de formation des employés;
• Préparer les horaires de travail, en cas de besoin;
• Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Participer à la réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi qu’à la gestion de l’inventaire;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Contribuer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin;
• S’assurer que les politiques et procédures de la compagnie sont suivies et appliquées;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences
• Diplôme d’études secondaire terminé (DES)
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
• Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités.
• Aisance avec l’informatique
• Compétences en gestion des ressources humaines
• Axé sur l’atteinte des objectifs
• Sens de l’initiative, autonomie et leadership
• Aptitudes en communication et en mobilisation
Avantages :
• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
• Banque de journée maladie
• Programme d’assurance collective
• Programme de rabais chez divers commerçants
• Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
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