Description du poste
Le / la Directeur.trice de la gestion des produits de la division des véhicules lourds de l’UAP est chargé.e de diriger les activités des membres de l’équipe de gestion des produits qui sont responsables du développement et de la maintenance de leurs catégories de produits.
Le / la directeur.trice, en collaboration avec les chef.fe.s de marché séniors, élaborera des stratégies de produits spécifiques qui correspondent aux besoins du marché et favoriseront une croissance continue des ventes dans les catégories de produits concernées.
Ces stratégies de produits seront présentées par le / la directeur.trice au vice-président de la gestion de produits, et à la haute direction pour approbation avant leur mise en œuvre.
Principales responsabilités
- Diriger la gestion des catégories avec les chef.fe.s de marché séniors.
- Réaliser avec les chef.fe.s de marché séniors des revues régulières des catégories de produits avec le soutien du département de marge brute et prix.
Identifier les catégories sous-performantes en fonction des attentes en matière de parts de marché.
Performance des ventes Croissance des parts de marché Analyse concurrentielle et positionnement des produits. Élaborer avec les chef.
fe.s de marché séniors des stratégies de développement des ventes :
Entretenir et développer des relations avec les fournisseurs en respectant les politiques et procédures de UAP-VL qui régissent les fournisseurs de UAP-VL.
Ce processus comprend.
- En collaboration avec les chef.fe.s de marché séniors et le coordonnateur des produits, assurer une stratégie de marchandisage de premier ordre pour maximiser les stratégies de produits développées au cours de l’année :
- Diriger l’équipe de produits et représenter le département produits devant les membres de Traction et TruckPro, la direction régionale et les membres de l’équipe.
Qualifications requises
Pour vous joindre à notre équipe, il vous faut, entre autres :
- ans d’expérience connexe, y compris une expérience dans le domaine de l’approvisionnement de produits auprès de sources nationales et étrangères et de la gestion de professionnels de haut niveau.
- En tant que bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec des collègues et des clients à travers le Canada.
- Maîtrise Microsoft Office, la connaissance d’Access (atout).
- Diplôme universitaire : Administration des affaires, Marketing et / ou un domaine d’études connexe qui engloberait des disciplines similaires à ces domaines d’études (atout).
At UAP, we take care of our family
WE ARE UAP
BENEFITS AND PERKS
When you work at UAP, you get benefits that meet your needs, whatever your personal or family situation. The health of our team members and their families is a top priority.
Which is why we offer several programs to support you through life’s milestones and unexpected hurdles.
Benefits and perks BENEFITS PROGRAM BENEFITS PROGRAM Choose the level of coverage that suits your needs Choose the level of coverage that suits your needs
Our flexible benefit plan lets you choose the level of coverage that suits you and your family situation. Furthermore, UAP offers you free life and short-term disability insurance, as well as flex credits to assist in your benefit premium, cover certain expenses or to be used as savings (group RRSP, group TFSA, RESP). Interesting, isn’t it?
PAID TIME OFF PAID TIME OFF Maintain a healthy work-life balance Maintain a healthy work-life balance
Even the most dedicated of employees still needs a break now and then. That’s why we have an attractive vacation policy and offer personal days off.
EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM Get the recognition you deserve for your achievements Get the recognition you deserve for your achievements
Recognition is part of our corporate culture, which is why we’ve introduced a formal recognition program for our team members.
UAP employees can give and receive recognitions and redeem their points for gifts!
VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service
Do you have quick, easy access to a health care professional? With our Dialogue virtual health care service, there’s no need to wait in line.
You and your family will be able to receive quality care for your physical and mental health concerns in a timely manner.
We also offer an Employee Assistance Program (EAP) wellness services such as legal, financial and more! All provided free of charge by UAP.
DISCOUNT PROGRAM DISCOUNT PROGRAM Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners
We offer preferential prices on products distributed by UAP, as well as discounts on the purchase of products from long-standing partners : vehicles, computers, insurance, personal training packages, etc.
REFERRAL PROGRAM REFERRAL PROGRAM Earn money by referring candidates Earn money by referring candidates
When a team member refers a candidate, our Talent Acquisition team quickly assesses the person’s hiring potential. You could receive a referral bonus of up to $1,500 per hire!
RETIREMENT SAVINGS PROGRAM RETIREMENT SAVINGS PROGRAM We offer several options to help you plan for the future We offer several options to help you plan for the future
Our retirement savings program includes three plans : a defined contribution plan, a group registered retirement savings plan (RRSP), and a group tax-free savings account (TFSA).
We also offer a registered education savings plan (RESP) and the opportunity to benefit from GPC’s future growth through the GPC employee stock purchase plan.
Together, these plans make it easier to save for retirement and help you reach your financial goals with peace of mind.
GLOBAL HEALTH GLOBAL HEALTH Your overall well-being is important to us Your overall well-being is important to us
At UAP, creating a culture that promotes workplace well-being and quality of life is a top priority. We know it’s not always easy to juggle work and everyday life.
That’s why we’re committed to supporting you and providing the tools you need to adopt a healthy lifestyle and achieve work-life balance.
Development and
career progression
At UAP, you’re in charge of your career. Our promise is to support you along the way.
We give you all the necessary tools for your professional development, including : a wide selection of e-learning content, various programs such as : academic studies reimbursement, succession planning, internal mobility, mentorship for women and much more.
We multiply your possibilities.
Opérateur(trice) de machine
Accès à un service de télémédecine (rendez-vous médical en moins de 24h avec un professionnel de la santé par clavardage ou visioconférence);. Le supérieur immédiat pourra, en tout temps, modifier ou ajouter des tâches selon les besoins de l’organisation et les compétences de l’employé. Capacité à t...
Directeur général de succursale
S’assurer de la qualité de l’expérience client, gérer les dossiers de satisfaction de la clientèle et mettre en place des processus et procédures d’amélioration à cet effet. Un minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la location dont 5 dans un poste de gestionnaire de proxim...
Directeur.trice*, Solutions de financement
Effectuer la recherche et l’analyse fondamentale des dossiers, de la qualité du modèle d’affaires et de la capacité de création de valeur de ceux-ci, ainsi que des risques auxquels le dossier est confronté;. Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financi...
Directeur(trice) d'usine en Virginie - États Unis (AF)
Responsabilités :Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de fabrication Assurer la sécurité des employés et la qualité du produitSuperviser les travaux d'entretien et les livraisons des produits finisAppliquer les approches reliées au Lean Manufacturing et les différents outils d'am...
Directeur(trice) de comptes
Vous êtes passionné par les discussions d’affaires et vous aimez aider les entreprises du domaine industriel à réaliser leurs objectifs de production, maintenance ou encore de rentabilité ? Vous possédez de solides compétences en vente, en relations interpersonnelles et en organisation ? Vous êtes à...
Directeur(trice) de service – Électricité du bâtiment
Coordonner et diriger la réalisation de l'ingénierie en systèmes d'éclairage et de contrôle, de services électriques, de distribution électrique, de systèmes auxiliaires, d'alarme-incendie et de télécommunications; . Assurer le développement de l’équipe en fonction des besoins et des projets et des ...
Directeur(trice) en fiscalité (MF)
Notre client, beau cabinet comptable dynamique à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) en fiscalité qui intègrera l'équipe sous l'autorité des associés. Identifier des opportunités pour des services fiscaux supplémentaires. Responsabilités :Gérer les dossiers de réorganisati...
Directeur (trice) financier - copropriété
Gestion des priorités du département de la comptabilité. Assurances collectives, gestion flexible de votre emploi du temps, bureau fermé durant les vacances de Noël, activités sociales, bureau lumineux!**. Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps, voici vos responsabilités :. Supervision...
Directeur(trice) de comptes
Si vous êtes une personne dynamique et passionnée par le développement des affaires, nous voulons vous rencontrer pour notre poste de Directeur(trice) de comptes. En tant que Directeur(trice) de comptes, vos responsabilités seront au cœur de notre stratégie de développement. Nvira, vous serez chargé...
Directeur(trice) de projets
Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant en autres les études économiques, la gestion de projets, la conception détaillée, l'approvisionnement, la gestion de chantier, la mise en sévices ainsi que la programmation industrielle. Vous cherchez à vous joindre à u...