Pourquoi travailler pour Parasports Québec?
- Faire une différence et contribuer à l’épanouissement des personnes qui ont une limitation physique en favorisant l’accès à l’activité sportive afin qu’ils bénéficient de chances équitables en matière de santé, de sport et de loisir.
- Participer au développement et à la vitalité de la pratique sportive adaptée au Québec;
- Faire partie d’un équipe engagée et inclusive et évoluer dans un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif.
DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration avec la direction générale, vous contribuez au développement et à la pérennité de la fédération en ce qui a trait au développement des partenariats stratégiques et financiers.
Votre principal mandat sera de coordonner les activités de l’initiative Vers un mouvement parasportif québécois .
Vous aurez à établir et mettre en œuvre un plan d’action dans le but de développer le réseau parasportif dans les régions et donc de créer une synergie régionale et interrégionale afin de démocratiser la pratique sportive adaptée au Québec.
À ce titre, vous serez notamment responsable de structurer et d’établir les fondements du réseau, d’identifier les partenaires potentiels, de créer les premiers pôles parasports régionaux et d’en faire la promotion.
Vous aurez aussi la responsabilité de coordonner les démarches d’identification des partenaires financiers, des fondations et des grands donateurs privés ainsi que d’assurer la représentation du réseau auprès de ces partenaires afin d’assurer le financement des programmes présents et futurs.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de coordination des sports et à la planification et à l’organisation des événements spéciaux de la fédération.
Vos principales responsabilités
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de développement d’un réseau parasportif québécois en collaboration avec les différents partenaires du milieu;
- Créer des outils de transfert de connaissances et structurer la gouvernance du réseau;
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de financement, incluant l’établissement des cibles de financements publics et privés et des indicateurs de performance à moyen et court terme permettant d’assurer le développement et la stabilité financière des disciplines sportives et du programme Au-delà des limites;
- Contribuer au développement et au maintien du réseau de partenaires et de donateurs de l’organisme;
- Développer et coordonner des campagnes de financement spécifiques aux différents sports, selon les besoins, en collaboration avec les comités des sports;
- Participer à la coordination des événements volet démarchage et subvention;
- Contribuer au rayonnement de Parasports Québec en agissant comme ambassadeur de la fédération lors d’événements corporatifs (salons, congrès, etc.);
- Contribuer au développement de stratégies pour entretenir des relations durables avec les partenaires, donateurs et collaborateurs;
- Participer au développement d’une stratégie marketing visant la promotion de Parasport Québec et de ses programmes;
- Faire le suivi et la gestion des budgets des projets de son secteur et assurer la reddition de compte auprès de partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Exigences
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente : administration, marketing, communications, relations publiques ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience pertinente
- Expérience de cinq (5) ans en structuration d’un réseau, développement de partenariats, recherche de financement et génération de revenus autonomes
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit (capacité de rédaction)
- Capacité de gestion des ressources financières
- Disponible pour travailler à l’occasion à l’extérieur de l’horaire régulier
Représentant des atouts
- Connaissance du fonctionnement des organismes à but non lucratif et des organismes sportifs québécois
- Connaissance du milieu des organismes dédiés aux services pour les personnes en situation de handicap
- Compréhension des enjeux philanthropiques et connaissance de La loi sur l’Agence du revenu du Canada, et des lois concernant les reçus au sein d’organismes de bienfaisance
- Maîtrise de la gestion de bases de données et de CRM
- Maîtrise de la langue anglaise
Compétences requises
- Vision stratégique
- Habiletés relationnelles et aptitudes pour le réseautage et le développement des affaires
- Capacité à créer et à développer des liens durables avec les partenaires
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et grande attention aux suivis
- Créativité
- Travail d’équipe
CE QUE NOUS OFFRONS
- Rémunération : 68 000$-85 000$ selon la formation et l’expérience
- Poste permanent à temps plein 35 h / semaine
- Mode de travail hybride
- Nouveaux espaces de travail lumineux à la Maison du Loisir et du Sport avec gymnase et stationnement sur place (autoroute 40, angle de la rue Lacordaire à Saint-Léonard)
- Quatre semaines de vacances annuelles dès la première année
directeur ou directrice des finances et de l'administration
Description du poste§ Réviser la réconciliation des revenus en avantages sociaux (commissions des assureurs);§ Bâtir les budgets en collaboration avec le conseil d'administration;§ Réviser les conciliations bancaires et les états financiers;§ Gérer le programme de partage des profits (budget et ...
Directeur du Développement des Affaires
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites ...
Directeur développement des affaires | B2B
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale
Supporter le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel ;. Aider le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc ;. Faire des contrôles sporadiques sur la réceptio...
Directeur du Développement Director Development
Le directeur du développement dirigera une équipe de contributeurs individuels responsables de la gestion et de l'exécution de tous les aspects du développement de projets d'énergie renouvelable (éolien et solaire), des projets à un stade précoce jusqu'au début de la construction. Démontre une compr...
Cheffe ou Chef de service, Développement de marché
Connaissez le milieu et le fonctionnement des municipalités et des procédés de soumissions, des méthodes et procédures d’achats, des techniques de rédaction de contrats et de devis ainsi que les lois et règlements en matière d’approvisionnement (un atout). Vous êtes une personne passionnée par le dé...
Stage - Hiver - Stagiaire Ingénierie du Développement – Processus Instrumentation et support à l’assemblage nouveau programme moteur / Internship - Winter - Development Engineering intern – Instrumentation process & support to build new engine
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrir...
Directeur(trice) d'information financière et autres projets
Fournir des informations et des analyses pour les différentes réunions de gestion ;. Capacité à gérer les priorités, souci du respect des échéances et grande autonomie ;. Participer à la comptabilité de la société de gestion et aux déclarations fiscales (comptabilité des investissements de portefeui...
Directeur/Directrice, développement de affaires - Partenariats / Director, Business development - Partnership
Relevant du Chef de la direction des revenus, le/la directeur(trice) développement des affaires sera responsable de conduire la croissance stratégique des partenariats en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en développant des relations clés avec les clients potentiels et en contribua...
Gestionnaire des ventes et du service | Sales & Service Manager - Laval
Exécuter des directives, des projets et des initiatives axés sur les opérations au niveau de la Société, en partenariat avec le directeur des ventes et des services (par exemple, à partir du CCN). En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Alo n'exerce aucune discriminati...