Chauffeur classe 1 (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une r é mun é ration allant jusqu’à 27,49$ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle .

Rejoindre l ’ é quipe de Bruno , directeur au terminal de Saint-Léonard , c ’ est b é n é ficier d'une horaire de jour du lundi au vendredi à partir de 7h00am et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :

• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique ISAAC
• Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger / décharger la marchandise si applicable
• Manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du client
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Avoir accès à une conciliation travail / vie personnelle
• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
• Stationnement sur place
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
• Vie du terminal active et activités d’entreprise
• Et bien plus!

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Horaire : lundi au vendredi de 7h00 am à 17h00
• D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente
• Permis de conduire valide (classe 1, mention FM)
• Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal
• Capacité d’adaptation et de concentration
• Gestion de l’imprévu et habileté manuelle
• Bon service à la clientèle
• Maîtrise de la langue française
• Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) (atout)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-1178 ou par courriel à [email protected]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

• D.E.S terminé ou équivalent
• Souci du service à la clientèle
• Connaissance générale de l’informatique
• Esprit d’analyse et bonne gestion des priorités
• Maitrise des langues française et anglaise écrites et parlées
• Expérience en transport et connaissance du logiciel TruckMate (atouts).
Il y a 2 jours