Agriculture • montreal qc
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OFFRE D'EMPLOI : Agriculteur(trice) Urbain(e).Tu cherches à travailler dans une entreprise qui a les valeurs à la bonne place et qui contribue à bâtir des villes et communautés plus durables?.Micro...Voir plus
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Description sommaire des tâches
L’environnement vous passionne, vous souhaitez contribuer à transformer les milieux de vie et rapprocher les humains de la nature? Vous êtes motivé(e) à devenir un acteur de la transformation socio-écologique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée.
Joignez-vous à notre équipe!
Le saviez-vous?
Depuis plus de 30 ans, Sentier Urbain intervient pour le verdissement social sur l’île de Montréal grâce à son réseau de partenaires établis, au professionnalisme et au dynamisme de son équipe.
Travailler avec nous c’est :
1- Une équipe passionnée et multidisciplinaire
2- Une ambiance de travail misant sur la collaboration et le travail d’équipe
3- La conciliation vie personnelle et familiale incluant des congés personnels
4- Un programme d’aide aux employé.e.s et des allocations
5- Des formations diversifiées et des réunions d’équipe mensuelles
6- Être à proximité d’un métro et de pistes cyclables.
Si l’aventure de la gestion de projets en agriculture urbaine vous intéresse :
Sous la supervision de la coordonnatrice en verdissement, votre mission sera de prendre en charge les activités d’agriculture urbaine (AU) sur différents sites, de s'assurer de la qualité des travaux de plantation et d’entretien des lieux dans une perspective d’inclusion sociale et d’arrimage avec la communauté. Ainsi que de gérer des horticulteurs, ponctuellement des bénévoles et des personnes en situation de précarité provenant d’organismes partenaires.
Rôle et responsabilités
Voici les tâches et responsabilités principales :
Gestion horticole
•Effectuer la planification et l’aménagement des lieux ;
• S’assurer de l’entretien de toutes les superficies ;
• S’assurer du développement des potagers ;
• Gérer l’entretien des potagers, incluant la fertilisation et la phytoprotection ;
• Collaborer à la récolte, aux activités de conditionnement et de transformation.
• Superviser les travaux pour en assurer la qualité ainsi que la sécurité;
• Assurer l’évaluation des travaux.
Gestion de projets et ressources humaines
• Établir et mettre à jour un échéancier pour chacun des sites ;
• Faire l’achat de matériel nécessaire au déroulement des projets ;
• Assurer la gestion du budget alloué au projet ;
• Gérer des ressources humaines allouées et des stagiaires ponctuels ;
• Informer les passants au sujet du projet en place.
Administration et représentation
• Documenter les activités pour fin de rapports ;
• Saisir les données relatives à l’évolution des travaux horticoles (photos, témoignages, végétaux)
• Participer à la rédaction des rapports et bilans ;
• Participer et/ou représenter l’organisme lors d’événements ;
• Participer à des réunions avec les autres membres de l’équipe pour un meilleur arrimage ;
• Contribuer aux partenariats et collaborations ;
• Participer aux réflexions de développement de l’organisme selon les besoins.
Coordonner la participation citoyenne
• Susciter et consolider la participation des bénévoles engagés ;
• Soutenir et encadrer les bénévoles et participants ;
• Planifier des activités favorisant leur mobilisation ;
• S’assurer des bonnes relations avec le voisinage.
Effectuer toutes autres tâches connexes
Exigences du poste
Exigences du poste
• 1 an d’expérience en agriculture urbaine et formation pertinente (DEP, DEC) ;
• 1 an d’expérience en gestion de projets et du personnel ;
• 1 an d’expérience ou formation en mobilisation ;
• Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Maîtriser Windows, Microsoft ;
• Permis de conduire valide ;
• Être disposé.e à se déplacer à vélo.
Compétences du poste
• Capacité d’adaptation aux changements, sens de l’initiative, polyvalence et débrouillardise ;
• Leadership positif ;
• Sens de l’organisation et de la gestion par priorité ;
• Aisance à travailler avec différentes clientèles ;
• Capacité de coordonner et mobiliser des ressources humaines ;
• Ouverture d'esprit, patience et empathie ;
• Bonne capacité de vulgarisation scientifique et de transmission de connaissances ;
• Capacité de réaliser des croquis d’aménagement ;
• Bonne disposition à travailler seul.e et en équipe ;
• Intérêt marqué pour la cause environnementale et l’inclusion sociale.
Atout(s)
• Intérêt marqué pour les différents enjeux sociaux tel que la démocratisation de l'agriculture urbaine, l'itinérance, la marginalisation, la sécurité alimentaire;
• Habileté à réaliser des croquis sur support informatique;
• Connaissance du milieu communautaire et des acteurs en agriculture urbaine ;
• Connaissance des problèmes environnementaux urbains .
Présentation de l'employeur
Organisme de verdissement social depuis plus de 30 ans.
