VP Ventes / VP Sales

Vice-président des ventes

Le vice-président des ventes développe et exécute des stratégies pour stimuler la croissance et la part de marché dans l'industrie du traitement des paiements.

Notre équipe est la plus grande au Canada, composée d'experts dont le savoir-faire couvre tous les aspects du traitement des paiements.

Vous serez responsable du développement et de l'exécution de la stratégie de vente, du leadership de l'équipe commerciale et de la collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction.

Vous gérerez une équipe de professionnels de la vente et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe exécutive.

En tant que VP des ventes, vous reporterez directement au vice-président exécutif.

Note : Des déplacements sont requis au besoin (environ 25 à 50 %).

Ce Que Vous Ferez

Stratégie et exécution des ventes (acquisition, upsell, rétention) :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente complètes, fixer des objectifs ambitieux et stimuler la réalisation des objectifs.
• Constituer et maintenir une équipe de vente performante, fournir des conseils, du coaching et du soutien pour maximiser leur potentiel.
• Favoriser des relations solides avec les clients clés, les partenaires stratégiques, les revendeurs et les influenceurs de l'industrie pour étendre la portée du marché de l'entreprise.
• Diriger le processus de prévision des ventes, surveiller la performance des ventes et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
• Se tenir informé des tendances du marché, des activités des concurrents et des opportunités émergentes.

Positionnement Des Produits Et Compétitivité

• Collaborer étroitement avec l'équipe de développement de produits pour aligner la feuille de route des produits et les améliorations sur les demandes du marché et les besoins des clients.
• Effectuer des analyses concurrentielles et des études de marché pour identifier des propositions de vente uniques.
• Travailler en collaboration avec les équipes de gestion des produits, des ventes et du marketing pour développer des outils de vente efficaces.

Leadership D'équipe Et Collaboration

• Construire et diriger une organisation de vente performante, en favorisant une culture d'excellence, de responsabilité et d'amélioration continue.
• Fournir des opportunités de mentorat et de développement professionnel aux membres de l'équipe.
• Encourager la collaboration et une communication efficace entre les ventes et les autres parties prenantes internes.

Ce Que Nous Recherchons

• Plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie du traitement des paiements (Retail / B2B).
• Un historique documenté de succès dans la gestion de stratégies de vente pour des solutions logicielles.
• Une connaissance approfondie de l'industrie, incluant la compréhension complète du secteur du traitement des paiements.
• Des compétences en leadership efficaces, y compris la prise de décision et l'organisation.
• Bilingue Français-Anglais.

Ce Qui Vous Démarquera

• Un baccalauréat en commerce, vente ou marketing.
• Une capacité avérée à gérer l'aspect financier d'une équipe (P&L).
• Une expérience dans la vente au détail à grande échelle et dans le traitement des paiements.
• Une expérience avec SalesForce.

Ce Que Nous Offrons

• Interagir avec les plus grandes marques en Amérique du Nord.
• Une couverture médicale, dentaire et visuelle complète.
• Un excellent package de rémunération.
• Des opportunités de croissance.
• Des vacances généreuses.
• L'engagement communautaire et la responsabilité sociale.

À Propos De Nous

Tender Retail est un fournisseur bien établi de logiciels de paiement et leader dans l'espace de middleware de paiement pour les marchands en Amérique du Nord.

Nous utilisons des technologies de paiement innovantes pour développer des solutions technologiques de paiement de pointe, sécurisées et conformes.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Harris est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les membres des groupes cibles à postuler.#J-18808-Ljbffr