Directeur (-trice) de la conception de niveaux / Level Design Director - Remote

Job Description

• Gérer l’ensemble de l’équipe de conception.
• Travailler de concert avec le directeur ou la directrice artistique pour itérer, mettre en œuvre et exécuter les grands principes de conception et de construction de niveaux.
• Bloquer et construire des niveaux, puis itérer au moyen de tests de jeu et formuler / mettre en œuvre la rétroaction.
• Collaborer avec l’équipe artistique pour assurer que la conception offre la plus haute qualité visuelle tout en préservant la jouabilité et le plaisir.
• Assumer la pleine responsabilité de la conception, des plans sur papier à la livraison du jeu, en passant par les essais structurels, le scriptage, l’itération, le débogage et l’optimisation.
• Fournir du mentorat et de l’aide avec le dépannage, le débogage et la résolution de problèmes aux membres de l’équipe de conception de niveaux.
• Rechercher de façon proactive les obstacles et les risques interdisciplinaires liés au projet et proposer des solutions.
• Promouvoir une culture de communication ouverte, honnête et respectueuse entre toutes les disciplines.
• Manage the entire Level design team
• Work hand in hand with the Creative Director to iterate, implement and execute on key design and level building principles
• Block out and build levels and iterate through playtesting and providing / implementing feedback
• Work with the art team to make sure that designs are up to the highest visual quality while retaining the gameplay and fun as well
• Take full design ownership from paper design, through the whitebox phase, script, iteration, debugging, optimization until our game ships
• Provide mentorship, troubleshooting, debugging and problem-solving assistance to members of the level design team
• Proactively identify cross-discipline challenges and risks to the project and offer solutions
• Foster a culture of open, honest, and respectful communication across all disciplines

Qualifications

• Expertise en conception de jeux, tant en pratique qu’en théorie.
• DOIT avoir conçu des niveaux pour un titre multijoueurs au cours des 5 dernières années.
• Dix (10) ans d’expérience professionnelle en conception de niveaux, incluant la direction d’une équipe de conception de niveaux.
• Expérience de travail sur un jeu de tir AAA.
• Au moins 2 jeux AAA publiés (sur PC ou console).
• Motivation personnelle et capacité à hiérarchiser les tâches et à fournir un travail de la meilleure qualité dans les délais impartis.
• Capacité à traiter, comprendre et mettre en œuvre les commentaires reçus.
• Forte éthique du travail et motivation personnelle.
• La connaissance du moteur Unreal Engine serait bénéfique
• Expert in game design both in practice and theory.
• MUST have designed levels with multiplayer title within last 5 years.
• 10 Years of professional level design experience including leading a level design team.
• Experience working in a AAA shooter title.
• At least 2 successfully shipped AAA games on PC or console.
• Self-motivation and ability to prioritize and deliver best quality work on deadlines.
• Ability to process, understand and implement feedback.
• High work ethic and self-motivated.
• UE knowledge would be beneficial.

Additional Information

CE QUE NOUS OFFRONS :

Au Canada

• Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF. La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
• Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires majeurs et l’orthodontie.
• La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
• Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
• 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payé.
• Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
• Un salaire compétitif
• Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
• L’occasion de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.

What we offer : Canada

Canada

• Benefit package 100% paid by PCF. Insurance company reimburses 100% of claims (Up to $1000 per service a year, as well as individual family coverage).
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• 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1.
• Paid week off during Winter Holidays.
• 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
• Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
• A competitive salary
• Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
• Work in a creative team with people full of passion for what they do.
Il y a 11 jours