Tu recherches un poste dans lequel tes compétences seront mises à profit? Tu désires travailler avec une équipe multidisciplinaire dynamique et avoir des conditions de travail avantageuses?
Chef de file au Canada, RCM Solutions modulaires occupe une position de tout premier plan dans la construction modulaire.
AVANTAGES
- Conditions salariales concurrentielles;
- Assurances complète avec possibilité d’une protection dentaire
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Télémédecine;
- Travail d’équipe et partage de connaissances;
- Activités sociales.
TON RÔLE
RCM Modulaire est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) prévention / ressources humaine pour ses différentes installations ainsi que pour ses différents chantiers. Ton rôle consistera à :
- Promouvoir la prévention en milieu de travail et développer la culture en santé et sécurité ;
- Piloter les activités touchant la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
- Conseiller, guider et soutenir les gestionnaires en matière de prévention et de sensibilisation ;
- Identifier les besoins de formation en matière de santé-sécurité, gérer le suivi des formations et former les employés et les gestionnaires selon les besoins ;
- Initier et coordonner l’identification des dangers et l’analyse des risques, et assurer un suivi des actions correctives et la mise en place de solutions ;
- Élaborer des procédures de travail sécuritaires, les auditer et les optimiser ;
- Contribuer au maintien, à la mise en œuvre et à la mise à jour du programme de prévention ainsi que des politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail (usines et chantiers) ;
- Collaborer avec les autres départements afin d’assurer la conformité avec les règlementations ;
- Procéder aux enquêtes d’incidents / accidents ;
- Coordonner la formation des secouristes en milieu de travail et en premiers soins ;
- Faire la portion SST de tous les accueils de nouveaux employés ;
- Faire les déclarations d’avis d’ouverture et fermeture chantier à la CNESST ;
- Effectuer les préqualifications SST nécessaires à l’obtention de contrat ;
- Inspections et visites de chantier occasionnelles ;
- Participer au processus de dotation ;
- Participer au comité de santé, sécurité et mieux-être ;
- S’impliquer dans le comité social ;
- Promouvoir les valeurs de l’entreprise ;
- Participer à divers projets selon les besoins ;
- Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines et en santé sécurité.
EXIGENCES
- Diplôme universitaire en relation industrielles, gestion des ressources humaines ou en administration des affaires avec spécialisation en santé et sécurité ou toutes autres expériences pertinentes ;
- Posséder 3 à 5 ans d’expérience en santé et sécurité du travail ;
- Excellente connaissance des lois et règlements en lien avec la santé et sécurité du travail ;
- Disponible pour des déplacements en chantier ;
- Connaissance du milieu de la construction (atout) ;
- Certification ASP Construction (atout).
PROFIL RECHERCHÉ
- Faire preuve d’autonomie, créativité, ouverture et débrouillardise ;
- Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément ;
- Efficace, organisé, rigoureux et facilité d’adaptation au changement ;
- Discrétion et professionnalisme.
Conseiller en prévention et en ressources humaines
Contribuer au maintien, à la mise en œuvre et à la mise à jour du programme de prévention ainsi que des politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail (usines et chantiers) ;. Diplôme universitaire en relation industrielles, gestion des ressources humaines ou en administration d...
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Technicien en génie civil - ponts et ouvrages d'art
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien en génie civil - ponts et ouvrages d'art ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Collaborer à la réalisation de plusieurs projets ...
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