Développeur logiciel senior

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Développeur logiciel senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue

Description des travaux ou des biens livrables :

• a) Analyser et faire la conception d’interface entre les systèmes académiques légataires et les nouveaux développés dans le cadre du projet SIGÉ ;
• b) Coder les interfaces en utilisant NodeJS, NEST ;
• c) Concevoir et coder les cas de tests en utilisant l’outil JEST ;

d) Selon les besoins, le développeur devra aussi coder des fonctions d’affaires avec les technologies REACT, Javascript, typescript. .

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l'équivalent;
• Expérience de plus de quinze (15) ans en développement de solutions d'affaires WEB;
• Expérience de cinq (5) années avec les technologies NodeJS, Javascript, PostgreSQL;
• Expérience d’une (1) année avec les technologies REACT, TypeScript, NEST;
• Disponible entre 20 et 35 heures par semaine, en fonction des besoins du projet;
• Expérience de deux (2) années de déploiement d'applications dans l'infonuagique;
• Au moins deux (2) années d'expérience de développement de solution académique au sein d’une institutiond’enseignement, dans un ou plusieurs des domaines suivants;
• La gestion des structures administratives d'une université;
• La gestion des programmes et des cours;
• La gestion du cheminement de l’étudiant;
• La gestion de l'admission des étudiants;
• Expérience d’une (1) année dans la conception, développement et tests de solutions d'intégration de données entre plusieurs systèmes;
• Doit posséder une excellente connaissance de la langue française tant au niveau oral qu'à l'écrit.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.