Réceptionniste - TEMPORAIRE

Poste : Réceptionniste bilingue temporaire

Ville : Brossard

Secteur : Services professionnels comptables

Salaire : 23$ / h

Durée du mandat : 4 mois

Entrée en poste rapide !

Nous travaillons de concert avec une entreprise de Brossard faisant partie d'un réseau international de services professionnels de comptabilité.

L'entreprise se spécialise en soutient aux grandes entreprises tout en mettant de l'avant une approche humaine. Ils sont présentement à la recherche d'un(e) réceptionniste bilingue temporaire pour un remplacement dans le bureau de Brossard.

Avantages

Le ou la réceptionniste bilingue temporaire bénéficiera :

• Un horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Un stationnement gratuit ;
• Une collaboration avec une gestionnaire humaine et axée sur le travail d'équipe ;
• Assurances collective après 3 mois.

Responsabilités

Le ou la réceptionniste bilingue temporaire devra :

• Assurer le rôle de réceptionniste, accueillir les clients et fixer des rendez-vous;
• Traiter les documents liés aux activités quotidiennes;
• Imprimer et assembler les documents finaux d’états financiers et d’impôts corporatifs;
• Imprimer et assembler les documents finaux d’impôts personnels;
• Assurer la liaison entre les comptables et les clients;
• Mettre à jour les bases de données d’informations clients.

Qualifications

Le ou la réceptionniste bilingue temporaire doit détenir :

• 1 à 2 ans d’expérience en réception et administration;
• Bilingue (français et anglais) les deux langues doivent être bien maitrisées afin de répondre à la clientèle anglophone;
• Capacité à gérer efficacement les changements et les priorités multiples dans un milieu où le

rythme de travail est soutenu pour certaine période de l’année.

• Souci de la clientèle;
• Excellentes aptitudes à la communication;
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office requise;
• Initiative, débrouillardise et esprit d’équipe.

Sommaire

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique, où l'être humain est centre des priorités, envoyez-nous votre CV dès maintenant

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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