Des défis stimulants pour esprits créatifs!
Mission
Créer des contenus engageants afin de faire vivre #LaVieChezSoucy à nos employé·es, ça peut être ton quotidien ! Notre équipe des communications et du marketing RH est au cœur des communications internes et externes de l’entreprise et fait rayonner la marque employeur de Soucy.
Si tu aimes la rédaction et les médias sociaux, ta place est peut-être avec nous !
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
Rédiger des publications et communications attrayantes et engageantes, selon le ton et les valeurs de notre marque pour nos plateformes de médias sociaux et de communications internes (courriels, intranet, etc.
ainsi que pour notre site web.
- Produire du contenu visuel (photo et vidéo) pour capturer la vie de notre entreprise, de nos produits et de nos événements et en assurer le montage à partir de gabarits.
- Travailler étroitement avec les membres de l’équipe pour aligner le contenu sur la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
- Réaliser des entrevues avec des membres de l'équipe ou des partenaires pour mettre en lumière leurs histoires et leurs projets.
- Rester à l'affût des tendances pour proposer des idées de contenu qui sauront capter l’attention.
Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Profil
Avec les compétences et les qualités suivantes, tuauras du succès dans ce rôle :
- Baccalauréat en communications, en marketing ou une formation collégiale en gestion de médias sociaux
- 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion de médias sociaux ou communications)
- De l’initiative et un bon sens de l’organisation
- Capacité à t’adapter aux changements de priorités et à mener plusieurs projets en même temps
Et ces atouts renforceront ton impact :
- Un intérêt pour le marketing RH et la marque employeur
- Une connaissance des outils Adobe et Canva
- Une expérience avec un intranet SharePoint et Craft CMS
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Et encore plus loin !
- Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
- Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
La vie au Centre de services Soucy
Travailler au Centre de services Soucy c’est soutenir les entreprises Soucy par l’entremise de services et de projets corporatifs.
On est une équipe de 40 personnes aux talents uniques qui avancent ensemble. On favorise la synergie entre les entreprises Soucy et on les assiste dans leurs besoins quotidiens.
S’entraider et communiquer ouvertement : c’est comme ça qu’on atteint nos objectifs (même les plus fous!).