Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de l’humain pour l’humain est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.
Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
Nom de l'établissement : Jardins LogidorVille de l'emploi : QuébecStatut de l'emploi : Permanent : temps pleinQuart / Horaire de travail : JourHeures par semaine : 40Raison d’être du posteSous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l’équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de l’établissement tout en s’assurant de créer un milieu de travail qui favorise l’épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à : Travailler avec coeur et assurer un service client de haut niveauRecevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorationsFixer des standards de qualité pour chacun des servicesGérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriétéMobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employésAssurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficience opérationnelle et financièreLeader les comités de gestion internes et assister aux différentes réunions de l'organisationÉvaluer les cadres sous sa responsabilité et leader les processus d'évaluation annuelleToutes autres tâches connexes.
La personne idéale possède : Savoir exercer un leadership mobilisateurOuverture d'espritHabiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnellesEsprit d'analyseS'adapter aux changementsHabilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positiveQualifications requises : Baccalauréat en administration, gestion, ou dans une discipline connexe5 à 8 ans d'expérience dans la gestion des résidences pour ainés, de la gestion immobilière ou l'équivalent.
Connaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiersAisance informatiqueConnaissance du système HOPEM (un atout)Ce qui vous sera offert : Boni annuel au rendementSalaire à discuterOrdinateur fourniCellulaire fourniRepas gratuitCongés mobiles et sociauxVacancesApproche humaine de gestionProgramme d'aide aux employésÉvénements d'entrepriseUne équipe accueillante et tissée serrée!