Culture Offres d'emploi - Québec, QC

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Culture • quebec qc

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

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Directeur(ice) Culture et Talents

Chocolats Favoris inc.Québec, QC, Canada

Temps plein

Chocolats Favoris est à la recherche d’un(e) directeur(trice) Culture et Talents (RH) pour se joindre à son équipe à la conquête du monde !. Relevant de la VP Finances et Administration, le(la) Dire...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours

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People & Culture Clerk ( Term )

Lac Seul First NationQuebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

Administrative and Office Administration.Under the direct supervision of the Assistant Director of People & Culture the People & Culture Clerk will be assigned primary responsibility for maintainin...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours

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WT Microelectronics Global EVP, People and Culture

BoydenQuebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

WT Microelectronics and Future Electronics have joined forces to form the world’s largest electronic components distributor, with a combined revenue exceeding $30 billion USD and growth plans to ex...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours

Indigenous People and Culture Specialist

DeloitteQuebec City, QC

Permanent

Ottawa, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC. Moncton, NB; Montreal, QC; Quebec City, QC; Regina, SK; Saint John, NB; ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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Head of People & Culture — Global HR & Transformation

AMETEKLévis, Chaudière-Appalaches, CA

Temps plein

A global manufacturing leader in Lévis is seeking a Director of Human Resources & Culture to shape and drive the company's people strategy. The ideal candidate will have over 10 years of HR experien...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours

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Indie Studio HR Partner - Remote-Friendly

Yellow Brick GamesQuebec, Capitale-Nationale, CA

Télétravail

Temps plein

An indie game studio in Quebec is seeking a HR Coordinator to facilitate people development and enhance studio culture.The ideal candidate will have 3+ years of experience in HR, excellent communic...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours

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Chef(fe) de section – Culture et bibliothèque

Corporation des bibliothécaires professionnels du QuébecQuebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

Chef(fe) de section – Culture et bibliothèque.Ville de Deux-Montagnes Publiée le 3 avril 2025.Sous l’autorité de la cheffe de division du service de la bibliothèque et de la culture, cette personne...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours

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Technicien / technicienne de laboratoire de microbiologie

Jhubz - By JobsMedia.ioQuebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

Technicien / technicienne de laboratoire de microbiologie.Laboratoire de services analytiques en microbiologie.Description de l’offre d’emploi. Microbios est un laboratoire de services analytiques en ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours

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Assistant Store Manager

JD SportsQuebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

Posted Friday, October 24, 2025 at 7 : 00 AM.JD Sports is a sports-fashion retail company with the incentive to inspire the emerging generation of globally minded consumers through a connection to th...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours

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Conseiller, Personnes et culture | People & Culture Advisor

Medisca Inc.Quebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

Conseiller, Personnes et culture | People & Culture Advisor.Medisca est une entreprise mondiale qui s’appuie sur des partenariats solides pour servir les professionnels de la santé dans diverses di...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour

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Veterinarian - Growth-Driven Vet Team, Inclusive Culture

Groupe vétérinaire DaubignyQuebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

À propos de (NOM DE LA CLINIQUE AVEC LIEN VERS SITE WEB) fait partie du Groupe Daubigny qui est la référence en matière de médecine vétérinaire au Québec depuis 30 ans. Propriétaire d’un vaste résea...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour

Cons. organisationnel en approches agiles

freelance.caQuebec City, Canada

Temps plein

Accompagner et influencer la haute gestion de la Régie en vue de bien définir les besoins de l’organisation relativement à l’implantation de la culture Agile. Soumettre des orientations organisation...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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Construction Safety Manager

Insight GlobalQuebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

Insight Global is seeking a Construction Safety Manager for a hyperscale data center project, focusing on health and safety oversight and collaboration with General Contractor teams to ensure compl...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours

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Business Partner - People and culture

SanimaxLévis, QC, Canada

Temps plein +1

Your professional transformation starts here.Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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Partenaire d'affaires Talents & Culture

OÏKOS ConstructionQuébec, QC, Canada

Temps plein +1

Québec et la Rive Sud, recherche activement un.Partenaire d’affaires Talents & Culture.Chez OÏKOS, nous incarnons l'excellence, le respect mutuel et l'entraide au quotidien.Si vous êtes avide de dé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours

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Technicien / technicienne de laboratoire de microbiologie

Microbios Analytique Inc.Quebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

Laboratoire de services analytiques en microbiologie.Description de l’offre d’emploi.Microbios est un laboratoire de services analytiques en microbiologie alimentaire et pharmaceutique selon des mé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours

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Leader EHS Usine – Culture & Conformité

YDU JC Air Cond & Ref Inc.- DubaiQuebec, Capitale-Nationale, CA

Temps plein

A multinational technology company is seeking a Manufacturing Plant EHS Manager in Quebec to lead safety and environmental initiatives. The ideal candidate will have over 5 years of EHS experience, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours

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Conseiller en architecture d’affaires

CofomoLévis, Chaudière-Appalaches, CA

Temps plein

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connai...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour

Directeur(ice) Culture et Talents

Chocolats Favoris inc.Québec, QC, Canada

Il y a 14 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Chocolats Favoris est à la recherche d’un(e) directeur(trice) Culture et Talents (RH) pour se joindre à son équipe à la conquête du monde !

Résumé du poste

Relevant de la VP Finances et Administration, le(la) Directeur(trice) Culture et Talents est responsable de la mise en œuvre de la stratégie RH afin de soutenir la croissance, la performance et la culture de l’entreprise. En tant que partenaire stratégique, il(elle) agit comme moteur du développement des talents, du recrutement et de la mobilisation des équipes dans un contexte manufacturier et de commerce de détail en évolution technologique.

Responsabilités principales

Leadership stratégique et culture organisationnelle

Définir et déployer la vision RH en alignement avec les objectifs d’affaires et les valeurs de l’entreprise.
Faire vivre et renforcer la culture organisationnelle au quotidien à travers les communications, la reconnaissance et les pratiques de gestion.
Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de gestion des talents, d’équité, de diversité et d’inclusion.

Développement des talents et formation

Élaborer des plans de développement des compétences alignés avec les besoins opérationnels et technologiques du secteur manufacturier et du commerce de détail.

Identifier les talents clés et implanter des parcours de développement favorisant la relève et la rétention.

Promouvoir la curiosité technologique au sein des équipes et encourager l’adoption de nouvelles technologies.

Dotation et marque employeur

Superviser l’ensemble du cycle de dotation (recrutement, intégration, fidélisation).

Réinventer le processus d’accueil et intégration pour l’aligner davantage avec les valeurs de l’organisation.

Optimiser les processus d’embauche afin d’attirer les meilleurs talents, tant en production, en chocolateries qu’en fonctions corporatives.

Développer et faire rayonner la marque employeur par des initiatives de communication interne et externe.

Performance et relations de travail

Encadrer la gestion de la performance et soutenir les gestionnaires dans le développement de leurs équipes.

Assurer un climat de travail sain, mobilisateur et conforme aux lois du travail.

Gestion des processus et outils RH

Moderniser les processus RH (SIRH, automatisation, tableaux de bord) pour améliorer la performance et la qualité de l’expérience employé.

Mettre en place des indicateurs RH et en assurer le suivi (taux de roulement, absentéisme, engagement, etc.).

Gérer le budget du service RH et optimiser les ressources disponibles.

Profil recherché

Formation :

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.

Membre de l’Ordre des CRHA (un atout).

Expérience :

Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines, dont au moins une expérience dans le milieu manufacturier.

Expérience démontrée en développement des talents, recrutement stratégique et gestion de la marque employeur.

Familiarité avec la transformation numérique et les outils technologiques RH.

Compétences clés :

Leadership mobilisateur et orientation humaine.

Excellente capacité d’influence et de communication à tous les niveaux de l’organisation.

Esprit analytique et orienté résultats.

Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies.

Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.