Ingénieur.e surveillant.e de chantier en structure

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour notre bureau de Brossard.

L’ingénieur.e sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
• Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

• Effectuer la surveillance des travaux sur les chantiers et assurer le suivi de la correspondance à partir de nos bureaux ;
• Participer activement, avec le chargé de projet, à la préparation du Plan de surveillance en lien avec notre contrat et l’ensemble des services à fournir;
• Réviser les plans émis pour construction et directives avec le chargé de projet et l’équipe pour s’assurer de la bonne compréhension;
• donner des commentaires à l’équipe de conception sur les plans en vue d’améliorer le produit et la compréhension des plans par les Entrepreneurs;
• Participer aux réunions de chantier;
• Procéder aux inspections périodiques ainsi qu’aux inspections avec réserve (provisoire) et sans réserve (finale) des travaux;
• Vérifier les demandes de paiement de l’entrepreneur;
• Préparer les listes de déficiences et s’assurer du suivi par l’entrepreneur avec ses sous-traitants;
• Préparer les directives de chantier et / ou avis de changement en coordination avec le chargé de projet et l’équipe de conception;
• Effectuer les suivis auprès du chargé de projet et l’équipe de conception;
• Assister le client dans la négociation des avenants au contrat de l’entrepreneur;
• Lorsque requis par les autres disciplines, assister lors de la mise en marche des équipements par l’entrepreneur et ses sous-traitants notamment pour s’assurer quil n’y ait pas d’incidence sur la structure.
• Vérifier les documents de fins de projet à remettre par l’entrepreneur;
• Réaliser des relevés et des inspections de structures;
• Réaliser des études et des rapports techniques d'expertise.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou autre formation jugée équivalente;
• Être Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir entre 3 à 5 années d’expérience en structure du bâtiment ;
• Avoir une expérience pertinente en génie-conseil avec surveillance des travaux et inspection;
• Détenir une carte de l’ASP Construction;
• Avoir un permis de conduire valide;
• Connaître les logiciels suivants : Word et Excel;
• Démontrer des aptitudes de communication développées;
• Entretenir de bonnes relations avec les entrepreneurs sur le chantier;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bilinguisme (un atout).

Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.

Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse [email protected] .

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.