Ingénieur junior, CPI en planification de la mobilité

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur junior, CPI en planification de la mobilité ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Participer à la réalisation d'études et analyses en planification des transports et circulation;
• Effectuer des analyses de données de circulation (comptages, relevés de vitesse, accidents, visibilité, etc.);
• Participer à la réalisation des plans de feux de circulation;
• Effectuer des observations et des relevés terrain;
• Réaliser des études de circulation, de planification et de sécurité routière;
• Réaliser des analyses techniques de feux de circulation et signalisation;
• Rédiger des rapports, des devis et autres documents techniques;
• Élaborer et analyser de concepts préliminaires d'aménagement;
• Réaliser des études de faisabilité et études d’impacts pour des projets de transport et d’aménagement.

Requirements

• Baccalauréat en génie civil, urbanisme ou son équivalent;
• Expérience pertinente de 5 années minimum dans le domaine de la planification et la circulation;
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Urbanismes;
• Connaissance des logiciels de circulation (Synchro, Vistro, etc.);
• Connaissances en SIG (QGIS, ArcGIS, etc.), un atout;
• Connaissances en traitement de données (SQL), un atout;
• Connaissances en programmation (python), un atout;
• Connaissance des logiciels Vissim et Aimsun, un atout;
• Expérience en génie-conseil, un atout;
• Bilinguisme (anglais et français), un atout.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.