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Analyste Gestion des identités et des accès (Sécurité SAP)

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Montreal, Canada
Temps plein

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble : L’analyste SAP, Gestion des identités et accès est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets, de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus relatifs à la gestion des identités et accès dans l’entreprise.

Il assure la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des actifs informationnels par l’élaboration, le suivi et la mise en place de mécanismes de contrôles, conformément à la politique corporative de sécurité de l’information.

Il applique et fait respecter les normes et procédures de sécurité qui en découlent. L'analyste est responsable de la gestion du cycle de vie des identités et de la gestion des privilèges d'accès aux plateformes et systèmes d'information à l'échelle de l'organisation. Ta mission serait :

  • Gère les identités et l'attribution de privilèges d'accès pour l’ensemble du parc applicatif et technologique de l'organisation conformément aux processus et procédures en place.
  • En collaboration avec les les différentes équipes TI et d'affaires, conçoit et configure la sécurité applicative (rôles, profils, groupes, etc.

en fonction des processus, des requis d’affaires et des risques, pour l’ensemble du parc applicatif de l'entreprise.

  • Anime des sessions de travail multidisciplinaires afin de recueillir et transformer l'information qui permettra de concilier les besoins d'affaires et les meilleures pratiques en matière de gestion des identités et des accès.
  • Identifie et évalue les risques et les vulnérabilités des différents systèmes en matière de sécurité applicative.
  • Identifie et sensibilise les propriétaires d'actif informationnel en leur fournissant le matériel, les outils et les conseils nécessaires à une prise de décision basée sur les risques.
  • Participe aux divers projets informatiques (mise à niveau des plateformes, implantation de nouvelles technologies, etc.

assure la qualité de la réalisation en créant des scripts de tests, en les exécutant et en consignant les résultats.

  • Fournit un soutien aux utilisateurs à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.
  • Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.
  • Résoud les incidents rattachées à la gestion des identités et des accès dans le cadre des opérations courantes et lors de déploiements technologiques. Ton profil :
  • BAC en informatique de gestion ou dans un domaine pertinent.
  • Plus de 7 ans d'expérience de travail pertinente.
  • Connaissance des principes de gestion des identités et des accès, ainsi que des principes généraux de sécurité de l'information.
  • Maîtrise des concepts d’autorisations SAP traditionnels (ABAP), incluant les principaux modules ERP (FI-CO / MM / SD / PP / etc.

Rencontrons-nous! Notre projet commun vous plait ? Postulez ici et rejoignez notre équipe! Nos Plus

  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
  • Notre charte de la Diversité
  • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
  • Il y a 7 jours
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