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La Corporation des entrepreneurs généraux du Québec (CEGQ) est une association patronale en construction qui représente et défend les intérêts des entrepreneurs généraux du Québec. Elle contribue activement au développement durable et économique de l’industrie de la construction.

Sommaire de la fonction :

Sous la supervision du Président-Directeur général, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans les communications stratégiques de la CEGQ. Elle contribue au rayonnement de l'organisation auprès de ses membres, partenaires et différentes parties prenantes en assurant la planification, la création et la diffusion de communications stratégiques, cohérentes et de qualité.

Vous souhaitez mettre vos talents en communication au service d’un acteur influent du secteur de la construction ? Joignez-vous à la CEGQ !

Principales responsabilités

Communication stratégique et positionnement

• Soutenir la direction générale dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de communication.
  
• Planifier et coordonner le calendrier éditorial et les activités de communication.
  
• Formuler des recommandations et conseiller le Président-Directeur Général pour renforcer l’impact des communications et l’uniformité de l’image corporative.
  
• Évaluer l’efficacité des actions de communication et produire les bilans périodiques.
  
• Rédiger, réviser et coordonner la production de contenus variés : communiqués, bulletins, contenu web, journal l’Entrepreneur général, etc.
  
• Veiller à la qualité, à l’exactitude et à la cohérence des contenus diffusés.
  
• Effectuer des recherches reliées aux questions d’intérêt public, à des politiques publiques annoncées, à des rapports de divers organismes.
  

Rayonnement et relations avec les membres

• Maintenir des relations professionnelles avec les médias, les partenaires stratégiques et les représentants de l’industrie.
  
• Soutenir les communications à destination des membres et contribuer à renforcer leur mobilisation autour des enjeux de la CEGQ.
  
• Participer à la mise en valeur des services, activités et initiatives de la CEGQ.
  
• Répondre aux besoins de communication des différentes équipes internes et soutenir les projets organisationnels.
  

Soutien aux événements et à la logistique

• Élaborer les stratégies de communication et de relations de presse pour les événements majeurs (congrès annuel, tournoi de golf, etc.).
  
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et au bon déroulement des événements.
  
• Agir à l’occasion en tant que représentant de la CEGQ lors d’événements ou de consultations.
  

Profil

Le profil que nous recherchons :

· Formation universitaire de 1er cycle en communications, relations publiques, marketing ou dans un domaine pertinent.
· Une expérience minimale 5 ans dans un poste similaire aux communications.
· De solides capacités d’analyse et d’excellentes relations interpersonnelles sont essentielles.
· Maîtrise des stratégies de communication et d’information, sens politique.
· Excellentes habiletés de rédaction et de communication.
· Très bonne maîtrise du français et de l'anglais.
· Très bonne connaissance des logiciels de la Suite Office.
· Connaissance du milieu de la construction (un atout).

Informations contractuelles

Conditions de travail et avantages

· Poste permanent temps plein 35h/semaine

· Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h

· Horaire d’été (début juin à début septembre)

· Travail en mode hybride (télétravail 2 jours par semaine)

· Assurances collectives

· 2 congés mobiles payés par année

· 4 semaines de vacances

· 10 jours fériés

· Stationnement gratuit