Automatisation JRT est à la recherche d’un technicien de service pour son marché Ascenseur. La clientèle desservie est principalement située dans la grande région de Montréal .
Vous désirez joindre une équipe dynamique et passionnée qui travaille depuis 40 ans dans le domaine de l’automatisation et qui se surpasse à réaliser des projets innovateurs? Vous avez une formation ou de l’expérience dans le domaine de l’électricité, de l’automatisation, de l'électromécanique ou autres domaines connexes à la maintenance d'équipements de contrôle électrique? Vous êtes autonome, débrouillard et vous aimez les défis? Cet emploi est pour vous!
MANDAT
Sous la supervision du directeur du Service technique, le technicien de service a pour mandat de se déplacer sur les chantiers des clients principalement situés dans la grande région de Montréal afin d’effectuer des travaux de mise à niveau ou de réparation de contrôle d’ascenseur. Il réalise également des modifications de schémas électriques et de la gestion de matériel.
PRINCIPALES TÂCHES
- Faire les modifications de plans, préparer la liste de matériel et la programmation pour le chantier nécessitant des mises à niveau en télétravail
- Installer, seul ou en équipe, de nouveaux équipements sur les chantiers
- Respecter les règles de santé et de sécurité applicables (SST) sur les chantiers d’installation
- Respecter les échéanciers alloués aux travaux à effectuer
- Effectuer toutes autres tâches liées au poste
EXIGENCES REQUISES
Formation :
Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en électricité ou en électronique, ou toute autre formation ou expérience professionnelle jugée pertinenteCompétences et exigences
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaireBonne connaissance des notions et principes électriquesBonne connaissance des produits d’automatisation comme les automates et les variateurs de vitesseBonne qualité de travail manuelConnaissance du logiciel de dessins Autocad (un atout)Détenteur d’un permis de conduire valideMaitrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écritBonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout)Facilité à communiquer et à s’exprimerEsprit d’analyseAutonomieAttitude positive et motivation à offrir un service de qualité à notre clientèleCarte ASP Construction (formation pourra être suivi à l’embauche au besoin)CONDITIONS D’EMPLOI
Salaire horaire : Selon formation et expérienceDurée : Permanent, temps pleinEntrée en fonction : Aussitôt que possibleHoraire de travail : 40 heures par semaine de jour, du lundi au vendredi, heures variables selon le projetDéplacement à Québec pour formation pour une durée variable à discuterPORT D’ATTACHE
Bureau de Montréal
9444, Boulevard du Golf, Montréal (Québec), H1J 3A1
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.