Travailleur(se) social(e) - GMF MDCM - Temps complet

Organization : West-Central Montreal Health Job Title : Travailleur(se) social(e) - GMF MDCM - Temps complet Job Type : Unionized Reference number : CAT4-24-2514 Directorate : Front Line Integrated Services Program Department : Site : Groupe de médecine familiale (GMF) Clientele : Job City : Montreal Job Status : Temporary- Full time Number of days : Work Shifts : Day Work Schedule : Length of Assignment : Job Category : Social Services (Psychologist, Social Worker, Criminologist, Community Organizer, SAT, Number of positions available : 1 Posting Start Date : 2024-06-26 Posting End Date : 2024-07-31 Salary scale : 27.

08$ - 47.98$ Job Description : Horaire stable, possibilité de travailler à leur plein potentiel, accès à une multitude de formation selon l’expertise à développer, soutien clinique, travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée, un programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche.

Possibilité de minimum 2-3 jours de télétravail par semaine.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes, la personne :

• Actes réservés :
• oProcède à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l’inaptitude du mandant;
• oÉvalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
• Procède à la cueillette de données, identifie les situations problèmes, établit des objectifs d’intervention;
• Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relance les clientèles plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
• Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
• Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usager ou de groupe d’usagers;
• Anime des rencontres de groupe pour les usagers au besoin;
• Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
• Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources;
• Oriente l’usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins;
• Interprète et applique les dispositions règlementaires et législatives relatives à son champ d’activités;
• Conseille et informe les divers intervenants et la clientèle sur les dispositions réglementaires et législatives;
• Supervise les stagiaires en travail social et participe à la mission universitaire du CIUSSS;
• Rédige les évaluations psychosociales, les notes évolutives, les plans d’intervention en respectant le processus d’intervention, fournit les documents et statistiques demandés;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

L1-JN1 Requirements :

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social, ou détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en service social, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’immigration;
• Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir d’expérience en travail social aux services généraux ou en 1ère ligne (un atout);
• Avoir une expérience en suivi individuel adulte;
• Avoir une expérience en suivi familial / proche;
• Avoir une expérience en intervention de crise;
• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire;
• Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire;
• Avoir une bonne connaissance de la problématique santé mentale adulte;
• Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Innovation;
• Adaptation au changement;
• Introspection;
• Autonomie;
• Partenariat. Comments : We thank all those who apply, however only those selected for an interview will be contacted.

If your work experience has changed since your last visit, be sure to attach your resume to assert your entire career path.

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