Titre du poste : Assistant·e gérant·e du rayon de la charcuterie
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 38547
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Alimentation Frédéric Boulanger Inc. - Metro Candiac
Lieu : 50 Bd Montcalm N, Candiac, QC J5R 3L8
Nombre d’heures : Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.
Notre équipe du département de la charcuterie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!
Ce que nous avons à vous offrir :
- Régime de retraite avantageux
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Bonification annuelle
- Programme d’assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) charcuterie :
- Seconder le gérant dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin ;
- Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
- Conseiller et servir la clientèle ;
- Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail);
- Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
- Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies;
- Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Expériences :
- Expérience pertinente d’au minimum deux années dans un poste similaire;
- Expérience en gestion est un atout.
Compétences recherchées :
- Orienté vers le client;
- Bonne habileté de communication;
- Esprit d'équipe;
- Initiative;
- Autonomie;
- Jugement;
- Organisation du travail.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Gérant·e du rayon de l'épicerie
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des d...
Infirmier ou Infirmière (Médecine 7e Sud) - Temps partiel (7/quinzaine) de Soir - Hôpital du Haut-Richelieu
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Agent(e) de la gestion du personnel (Volet dotation)
Vous serez responsable, en coordination avec les autres ressources de l'équipe dotation, d'assurer la visibilité de Vigi Santé auprès des établissements d’enseignement, sur les réseaux et les plateformes de recrutement, ou autres moyens de recrutement;. Vous aurez droit aux mêmes conditions de trava...
Gérant du service (véhicule lourd)
Ce que nous offrons : - Salaire jusqu'à 90 000 $ par année, selon l'expérience - Bonification mensuelle jusqu'à 700 $ ! - Assurances collectives payées à 75 % par l'employeur + 1000 $ par an pour autres dépenses médical non couvertes - 3 semaines de vacances - Vêtements de travail fournis P...
Chef de l'équipe du Service de la paie
Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant. Le ou la chef ...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef - 5 Nord méd. interne - Temps partiel temporaire Nuit (7/15) - Hôpital Charles-Lemoyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Analyste-programmeur (euse) .NET
Ainsi il assure la réalisation de solutions «bout-en-bout» répondant aux besoins d’affaires de l’organisation, soit de la réception de la demande jusqu'à la mise en œuvre de celle-ci. Livrer des solutions « bout-en-bout », soit de la réception de la demande jusqu’à sa livraison, en passant par l’ana...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef TIBD - Poste 7/15 soir avec horaire à temps complet - Hôpital Charles-Le Moyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Chef(fe) du département de psychiatrie du CISSS de la Montérégie-Ouest (CISSSMO)
Vous serez à l'avant-garde de l'expansion de nos services avec l'ouverture de nouvelles installations et aurez l'occasion de façonner l'avenir des soins psychiatriques dans la région. Nos valeurs de bienveillance, de collaboration, d’engagement, d’audace et de cohérence constituent la base de notre ...
Diététiste-nutritionniste - Réseau local de service du Haut-Richelieu-Rouville
Sous la responsabilité du chef du service de la réadaptation physique et de nutrition HRR et de la formation CISSS, le nutritionniste évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir...