Gestionnaire en Entretien des bâtiments

Job Description

Notre partenaire industriel, une entreprise spécialisée en emballage de produits pharmaceutiques, alimentaires et cosmétiques, recherche présentement un(e) Gestionnaire en Entretien des bâtiments pour joindre leur équipe.

Résumé du poste :

Le titulaire de ce poste sera responsable de la maintenance de tous les sites de la compagnie ainsi que de leurs utilités.

Il est également responsable de l'application des programmes de prévention en matière de santé et sécurité au travail (SST).

Principales fonctions :

1. Responsabilités liées à la maintenance des bâtiments :

• Effectuer le setup (dégagement, démontage, nettoyage des équipements et des salles, remontage, etc.);
• Responsable de la maintenance bâtiment & utilités (air comprimé, azote);
• Responsable des programmes de maintenance préventive des utilités;
• Superviser et approuver les commandes reliées à la maintenance;
• Coordonner et planifier les projets des bâtiments;
• Assurer et respecter les paramètres d’opérations HVAC dans la salle de production (température, humidité, pression);
• Mise-à-jour de la programmation des systèmes BAS (Insight);
• Responsable du projet d’étalonnage des équipements critiques (sonde, balance, etc.);
• Responsable du maintien de l’état général des bâtiments;
• Effectuer toute autre tâche selon les besoins de la compagnie.

2. En collaboration avec le Coordonnateur SSE, offrir un soutien dans la gestion complète du dossier SST :

• Élaborer, améliorer et assurer la bonne application des politiques, lois et programmes en santé et sécurité;
• Participer activement au comité de SST (préparation, plan d’action et statistiques);
• Identifier les problématiques en santé et sécurité dans les usines (programmes d’inspection, plan de prévention, plan de sécurité, secourisme, audits);
• Assurer un rôle conseil en matière de SST et agir comme agent d'influence et de changement auprès des employés et des gestionnaires;
• Revoir les besoins de formation en matière de SST en assurer la gestion et donner les formations requises au besoin.

Exigences :

• DEC en génie ou expérience pertinente dans un poste similaire;
• Expérience minimale d’au moins dix (10) ans à titre de superviseur d’une équipe;
• Bonne connaissance des systèmes HVAC;
• Connaissances de base en informatique (environnement Windows, systèmes automatisés GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), BAS (Building Automation System) pour le contrôle des différents systèmes utilitaires);
• Connaissance des logiciels GX, Guide TI, Insight (un atout);
• Expérience en milieu pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique exigée;

Anglais intermédiaire (nécessaire pour les achats).

Compétences recherchées :

Leadership, bonne dextérité manuelle, travail d’équipe, bonne communication, résolution de conflits, minutie, gestion des priorités, autonomie, capacité à effectuer des travaux variés (peinture, homme à tout faire, etc.).

Conditions de travail :

• Poste permanent, 40h par semaine;
• Horaire : de jour + sur appel de soir et nuit, 24 sur 7;

Offre salariale : à discuter, selon expérience et compétences.

Avantages :

• Avantages sociaux 75% payé par employeur (santé, médicaments, vision, dentaire, etc.);
• REER Collectif;
• 4 semaines de Vacances;
• Trois (3) jours de congés payés pour des raisons personnelles;
• Événements d'Entreprise;
• Programme d'Aide aux Employés;

Stationnement gratuit sur place.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http : / / www.mirinc.ca