Conseiller(ère) en ressources humaines

Rattaché à la Direction ressources humaines du Groupe située en Ontario, vous occuperez un poste généraliste en étant le point de contact local unique, offrant conseils et soutien aux employés (40) du site et à votre hiérarchie.

Classiquement, vous serez garant du recrutement, des relations avec les employés, de la gestion des avantages sociaux et de la conformité aux normes RH.

Vos missions :

• Répondre aux questions des employés et les guider sur les politiques et procédures ressources humaines.
• Favoriser un environnement de travail (non-syndiqué) positif par des interactions respectueuses et encourageant la productivité et l'engagement des collaborateurs.
• S'agissant d'une création de poste, établir des relations de confiance avec les employés.
• Collaborer avec le directeur du site et les superviseurs des quarts de travail pour résoudre les questions disciplinaires et les conflits.
• Accompagner la croissance du centre et gérer le processus de recrutement des employés.
• Agir de façon active pour faciliter l'intégration des nouveaux employés.
• Assurer la conformité aux politiques RH et aux lois provinciales en matière de santé et sécurité au travail. Assurer les relations CNESTT.
• Participer au développement des politiques ressources humaines et les améliorations des processus.
• Coordonner la formation et les initiatives visant à améliorer les capacités et compétences des employés.
• Identifier les besoins en formation et recommander les moyens d'offrir la formation requise.
• Tenir à jour les dossiers des employés en garantissant l'exactitude et la confidentialité.
• Travailler en lien avec le Directeur ressources humaines pour assurer la bonne gestion RH du site.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, développement organisationnel ou autre domaine approprié.
• Avoir une certification CRHA sera un atout.
• Minimum de 4 ans d'expérience en gestion des ressources humaines généraliste (impératif).
• Autonomie, prise d'initiative, et capacité à travailler en équipe.
• Sens relationnel avec de fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Orientation résultats et sens du défi.
• Bilinguisme Français / Anglais nécessaire - reporting en anglais.

Notre client est un acteur pancanadien dans le domaine de la distribution spécialisée. Dans le cadre d'une création de poste, il recrute présentement son Conseiller(ère) en ressources humaines pour son centre de distribution (40 employés - 45,000pi2 - environnement non-syndiqué) de Montréal-Est.

• Poste permanent - 40h / semaine.
• Création de poste donc les premiers mois devront se faire en présentiel sur le site (Montréal-Est) pour garantir le succès de votre prise de fonction.
• Salaire annuel de base 80 / 90k + boni 5%.
• REER (2% contribution entreprise).
• Programme d'aide aux employés et à la famille.
• Régime d'assurances flexible avec des options standard et améliorées pour une couverture individuelle ou familiale (admissibilité dès la date d'embauche).
Il y a 8 jours