Lieu : Hybride (Montréal)
Date de début : Immédiate
À propos de nous : Le Groupe Altavia est leader mondial dans l'exécution marketing et l'activation commerciale, propulsant le secteur du retail et du commerce à l’échelle internationale depuis 40 ans.
Présent dans 45 pays avec une équipe de plus de 2 500 experts, nous sommes plus qu’une agence experte pour les plus grandes enseignes, marques et produits de grande consommation : nous sommes des catalyseurs de croissance.
Pour nos clients et partenaires, nous sommes la Maison du Retail , où l'innovation et la technologie rencontrent les stratégies omnicanales les plus performantes.
Du concept à l'exécution, de l'insight à l’activation, notre approche centrée sur l’accélération technologique et le marketing responsable redéfinit chaque jour les standards du commerce.
Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents.
Mission : Le chargé de projets PLV - Luxe a pour principale mission de gérer le succès des projets de production PLV, permanente et semi-permanente, du concept à l’installation en magasin.
Chaque étape est réalisée en collaboration avec les experts internes et les partenaires externes pour garantir une réalisation innovante, durable et performante.
Véritable chef d’orchestre marketing auprès de nos clients et fournisseurs, le chargé de projet s’assure du respect de nos engagements en termes de qualité et de respect de l’environnement.
R ôles et responsabilités :
- Comprendre le brief technique du client et l’optimiser selon les règles de l’éco-conception
- Proposer des solutions innovantes et créatives et savoir utiliser les outils d’IA
- Sélectionner les fournisseurs en fonction du besoin client (coût, qualité, délai),
- Gérer le budget du projet, tout en assurant sa viabilité financière
- Gérer la relation avec nos fournisseurs dans un esprit de co-creation et de partenariat durable
- Assurer le suivi de fabrication (sur la partie administrative, dans la coordination des prestataires jusqu’au contrôle des livrables),
- Piloter et coordonner les équipes terrain,
- Être garant de la satisfaction client
- Être garant de la qualité du produit final et de son installation
- Superviser l’installation sur place si nécessaire
- Procéder au suivi administratif du compte
- Analyse post-mortem du projet
- Participer aux efforts de développement commercial auprès des clients existants, et auprès de nouveaux clients lorsque requis
- Partage de connaissances et de meilleures pratiques auprès des autres chargés de projets
Profil et compétences
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou une expérience pertinente.
- Connaître les techniques d’impression et maitriser la chaine graphique,
- Bilinguisme essentiel.
- Manifeste un grand intérêt pour le domaine de la fabrication de matériel marketing en point de vente, et les innovations.
- Initiative et débrouillardise.
- Excellent sens du service à la clientèle
- Capacité à mener plusieurs projets en parallèle.
- Capable de reconnaître les priorités.
- Bon sens de l’organisation, souci du détail.
- Bonne gestion du stress.
- Facilité à travailler en équipe.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Orienté vers les solutions.
Avantages :
- Salaire compétitif et avantages sociaux.
- Opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail collaboratif et innovant.
- Opportunité de travailler sur des projets passionnants et à la pointe de la technologie.
Altavia Amérique du Nordpromeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents.
Location : Hybrid (Montréal)
Start date : Immediately
About us : Altavia Group is a global leader in marketing execution and commercial activation, driving the retail and commerce sectors internationally for 40 years.
Operating in 45 countries with a team of over 2,500 experts, we are more than just a specialized agency for the world’s leading retailers, brands, and consumer products we are growth accelerators.
For our clients and partners, we represent the House of Retail, where innovation and technology intersect with the most effective omnichannel strategies.
From concept to execution, from insight to activation, our approach, focused on technological acceleration and responsible marketing, continuously redefines the standards of commerce.
Mission : The POS Project Manager - Luxury Project Manager's primary mission is to manage the success of marketing projects for POS materials, from concept to in-store installation.
Each stage is carried out in collaboration with internal experts and external partners to ensure innovative, sustainable, and high-performance execution.
As a marketing orchestrator for our clients and suppliers, the Project Manager ensures that our commitments to quality and environmental respect are met.
Roles and Responsibilities :
- Understand and optimize the client’s technical brief according to eco-design principles.
- Propose innovative and creative solutions and know how to use AI tools.
- Select suppliers based on client needs (cost, quality, timing).
- Manage the project budget while ensuring its financial viability.
- Manage relationships with our suppliers in a spirit of co-creation and sustainable partnership.
- Oversee manufacturing follow-up (administrative aspects, coordination of service providers, and control of deliverables).
- Lead and coordinate field teams.
- Ensure client satisfaction.
- Ensure the quality of the final product and its installation.
- Supervise on-site installation if necessary.
- Handle administrative account follow-up.
- Conduct post-mortem analysis of the project.
- Contribute to business development efforts with existing clients and new clients as needed.
- Share knowledge and best practices with other project managers.
Profile and Skills :
- Minimum of 3 years’ experience in a similar role or relevant experience.
- Knowledge of printing techniques and proficiency in the graphic chain.
- Bilingualism is essential.
- Strong interest in the manufacturing of point of sale displays and innovations.
- Initiative and resourcefulness.
- Excellent customer service skills.
- Ability to manage multiple projects simultaneously.
- Capable of recognizing priorities.
- Good organizational skills and attention to detail.
- Good stress management.
- Ease in teamwork.
- Analytical and synthetic thinking.
- Solution-oriented.
Benefits :
- Competitive salary & benefits package
- Professional development opportunities.
- Collaborative and innovative work environment.
- Opportunity to work on exciting, cutting-edge projects.
Altavia North America is an equal opportunity employer. We encourage applications from candidates of all backgrounds and experiences.
J-18808-Ljbffr
Adjoint au chargé de projet
Notre client, bien réputé dans le domaine de la construction de qualité supérieure, est actuellement à la recherche d’un adjoint au chargé de projet minutieux, dédié à la réussite de projets institutionnels et prêt à collaborer dans divers nouveaux projets. Traiter les demandes, assurer les suivis e...
Assistant.e chargé.e de projet - Mécanique de procédé
Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation. Faire le suivi des directives et des demandes de changement;. Nos ...
Assistant au chargé de projet
En tant qu'Assistant au Chargé de Projets, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe multidisciplinaire, fournissant un soutien technique et administratif essentiel à la planification, au suivi et à l'exécution des projets. Analyser les dessins et devis, comprendre la faisabilité technique de...
Chargé(e) de projet Construction après sinistre
En tant que chargé de projet, vous aurez la responsabilité complète de la gestion des dossiers de reconstruction après sinistre. Notre réputation repose sur notre capacité à maintenir des standards de qualité élevés, faisant de nous une référence en matière d'excellence et d’efficacité. Si vous aime...
Coordonnateur(rice) de la qualité de projet - Contrat fixe / Project Quality Coordinator - Fixe[...]
Vous serez responsable, pendant la phase d'exécution du projet, du respect des délais et de la qualité du processus interne de libération des expéditions, ainsi que de la conformité aux exigences spécifiques du client en matière de mainlevée des expéditions. Fournir des informations au responsable d...
Architecte IntermÉdiaire - ChargÉ De Projet / Intermediate Architect Project Manager
Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client. Gare Centrale, du métro station Bonaventure, du REM , des stations BIXI et de bornes de recharge de voiture électrique ;...
Chargé de projet mécanique
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Ingénieure ou Ingénieur/Chargé de projet - Surveillance de travaux
Sous la supervision de son directeur et en collaboration avec le chargé de projet administratif, l’ingénieur chargé de projet est responsable de la gestion et de la coordination de ses projets en surveillance. En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différe...
Chargé de projet CVAC - Conception
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Chargée ou Chargé de projet, mécanique du bâtiment
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...