Coach Agile

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Coach Agile ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Être le gardien de l’adoption des pratiques agiles ainsi que du principe de l’amélioration continue;
• Savoir cerner la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux d’un projet agile;
• Assumer le rôle de facilitateur en aidant les échanges entre les différentes parties-prenantes d'un projet ou de l’organisation;
• S’assurer que les équipes et l’organisation gagnent en maturité agile et mettre en place des outils de mesure;
• Agiliser les processus de gestion de projet (planification, suivi, reddition de comptes, coût, etc.);
• Proposer, concevoir et animer des ateliers de travail ainsi que donner des formations ou des présentations sur les méthodes et pratiques agiles;
• Participer à la résolution des problèmes majeurs dans la gestion du changement de l’implantation des méthodes et pratiques agiles;
• Intégrer la synchronisation multi équipes ou multi projets agiles;
• Assurer la durabilité de la transformation organisationnelle agile;
• Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans la mise en place de l’agilité.

Requirements

• Être titulaire d'un diplôme d'étude universitaire dans un domaine pertinent;
• Avoir une certification Scrum Master et / ou Scrum Product Owner;
• Avoir de l’expérience dans la préparation de matériel didactique agile;
• Posséder de l’expérience en implantation des pratiques agiles (Scrum, Kanban, Scrumban);
• Avoir une connaissance des pratiques d’agilité à l’échelle (DAD,SAFe,Nexus );

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.