À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Bienvenue chez Groupe Vision Newlook Inc. (GVN), reconnu comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada. En tant que membre de notre grande famille, vous intégrez une entreprise qui met en avant des valeurs essentielles telles que la transparence, l'ambition, le respect et la responsabilisation.
Notre entreprise compte un réseau impressionnant de 477 magasins, dont 417 au Canada et 60 aux États-Unis. Depuis 2013, sous la direction de notre équipe actuelle, GVN a connu une croissance spectaculaire,
Travailler chez nous, c'est évoluer au sein d'un leader de l'optique au Canada qui place le bien-être de ses clients et de ses employés au cœur de ses préoccupations.
Notre engagement envers la satisfaction de nos clients et le bien-être de notre équipe est au centre de notre mission.
Nous sommes fiers d'entretenir une atmosphère de travail conviviale et de créer un environnement positif et stimulant. Chez GVNL nous croyons fermement que la culture d'entreprise et l'entraide sont essentielles pour atteindre nos objectifs communs.
Nous sommes plus qu'une entreprise prospère, nous sommes une communauté qui grandit ensemble.
Rejoignez-nous chez Groupe Vision Newlook, où la vision va au-delà des lunettes, et ensemble, nous façonnons l'avenir de l'optique tout en mettant en avant la transparence, l'ambition, le respect, et la responsabilisation.
SOMMAIRE DU POSTE
Le titulaire de ce poste est responsable de planifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler les activités de maintenance et d’installations des magasins et autres bureaux pour tout le groupe (établissement de Ville St-Laurent GVN, Lunetterie New Look, Greiche & Scaff, Iris, Vogue Optical, etc.
en vue d’atteindre leurs objectifs et de répondre à leurs besoins et ceux de leurs clientèles.
QUI ÊTES-VOUS ?
Si vous êtes organisé, méthodique, collaboratif, aimé faire de la coordination et une bonne communication, alors vous pourriez être le coordonnateur(trice) principal en maintenance et installation que nous recherchons.
RESPONSABILITÉS
- Diriger et coordonner les appels de service et les demandes d'entretien des magasins et autres bureaux pour assurer la réception et le suivi dans les meilleurs délais et gestions des coûts reliés à ceux ci
- Supporter son supérieur immédiat dans la gestion de l’immeuble Ville St-Laurent concernant les demandes de maintenances et réparations, les maintenances préventives, les projets et la gestion générale de l’immeuble.)
- Gestion et administration des systèmes de sécurités, caméras, alarmes, etc.
- Maintenir une base de données pour l’historique des appels, les frais de maintenance ainsi que les fournisseurs et en faire des analyses comparatives afin d’en dégager des recommandations et / ou solutions
- Placer des appels et demandes de service auprès des fournisseurs appropriés en fonction des demandes de travail reçues des magasins et / ou clients
- Coordonner et tenir à jour le calendrier des services et les maintenances préventives avec les fournisseurs externes et les magasins
- Signaler les déficiences et recommander des opportunités d’amélioration à la direction
- Soutenir l'équipe dans le cadre de projets spéciaux pour les magasins et autres bureaux
- Identifier les besoins pour les services de maintenance pour les nouveaux magasins
- Coordonner les activités de maintenance de manière à éviter les retards ou toutes interruptions dans les magasins et autres bureaux et respecter les échéanciers
- Participer à l’ouverture ou fermeture des nouveaux magasins
- Créer, maintenir et suivre le budget annuel des dépenses de maintenance des magasins ou autres bureaux pour toutes les bannières et contrôler les coûts
- Gestion des factures des différents fournisseurs afin de s'assurer de leur conformité et de l'émission des paiements
- Respecter les normes en santé et sécurité soit le code du bâtiment et les lois en SST dans les différents établissements
- Effectuer les activités nécessaires en respectant les politiques, les procédures de travail, les normes et les standards établis
- Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat
COMPÉTENCES
- Agit en Ambassadeur de Groupe Vision Newlook Inc. dans son attitude et ses actions
- Solides compétences en organisation, en communication et en travail d'équipe
- Autonomie
- Avoir du leadership
- Habileté en négociation et en service à la clientèle
- Compétence analytique
- Souci de la clientèle, du respect des délais et des engagements
- Habileté à gérer les priorités
- Sens de l’organisation et de la planification
- Rapidité d’exécution et facilité d’adaptation
- Capacité d’établir d’excellentes relations interpersonnelles à tous les niveaux dans l’organisation
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser la charge de travail quotidienne
QUALIFICATIONS
- Détenir une formation collégiale ou universitaire en administration ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente
- Détenir une formation en maintenance de bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente, un atout
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de maintenance
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le commerce de détail en maintenance
- Bonne habileté en informatique et maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Bilinguisme (français écrit et parlé, anglais écrit et parlé)
- Disponible à faire des déplacements occasionnels
POURQUOI-NOUS ?
- Travailler avec des équipes motivées et passionnées
- Avoir une assurance collective complète qui couvre, notamment, les soins dentaires
- Accéder à un programme de télémédecine innovateur
- Choisir à chaque année une nouvelle paire de lunettes
- Avoir accès à des rabais pour sa famille et ses amis
- Faire partie du premier commerce au détail optique certifié écoresponsable
Coordonnateur·trice- expérience et relations à la clientèle
Collaborer efficacement avec les fournisseurs et les partenaires pour assurer le bon déroulement des projets et veiller à ce que toutes les parties prenantes soient alignées sur les objectifs. Développer des relations solides et de confiance avec les clients, partenaires et fournisseurs, en adoptant...
Stage - Hiver 2025 - Expert en maintenance et nouvelles technologies/ Internship - Winter 2025 - Maintenance and new technologies expert
Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir. Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaiss...
Coordonnateur(trice) loisirs et communautés
Coordonner et travailler conjointement avec les ressources internes et externes et prendre en charge chacune des étapes liées à la réalisation des projets confiés (cueillette d’information, planification, production, livraison, suivi des budgets et bilan de fin de projet);. Joignez-vous à notre équi...
Planificateur(trice) de maintenance et entretien (AF)
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Exigences et compétences : Diplôme technique ou expérience équivalente en ingénierie ou maintenance industrielle. Ce poste exige une très bonne c...
Coordonnateur(trice), gestion des risques, résilience informatique et conformité
Intelcom IT team to ensure alignment between IT resilience and compliance & cybersecurity strategies and business objectives when it comes to Risk Management related projects and initiatives such as Enterprise Risk Management (ERM), Disaster Recovery (DR), Business Continuity (BC), Crisis Management...
Adjoint.e-Coordonnateur.trice Administratif.ve - Événements et Recrutement (SS-14004)
Logistique entourant le processus annuel de recrutement (Course aux stages); -Création et mise à jour de diverses listes et tableaux;-Traitement des dépenses de l'équipe Talent juridique et suivi du budget annuel du département étudiant;-Suivi du processus administratif concernant l'embauche des étu...
Directeur.trice principal.e relations de travail et négociation
Elle devra voir au maintien de collaborations saines et harmonieuses avec les divers partenaires patronaux et syndicaux et ce, principalement dans le cadre de la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail et dans le but de prendre tous les moyens raisonnables afin de prévenir tout pote...
Coordonnateur(-trice) à la formation, Apprentissage et perfectionnement
Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles permettant d’entretenir de bonnes relations et d’interagir avec sensibilité et efficacité auprès de petits et grands groupes de bénévoles, d’employé(e)s et de partenaires externes. La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirXante à but...
Coordonnateur(trice) activités et programmes
Sous l'autorité du responsable diffusion et médiation, vous planifiez, coordonnez et voyez à la réalisation de divers programmes et activités de diffusion et de médiation culturelles sur le territoire lavallois, notamment dans le secteur Est de la ville (Duvernay - Saint-François - Saint-Vincent-de-...
Coordonnateur de maintenance et équipement
Coordonnateur de maintenance et équipement. Communiquer entre les techniciens, les clients, l’ingénierie de l’usine et le planificateur;. Communiquer les plans d’actions et les suivis auprès des clients et intervenants (Avis de travaux);. Identifier les opportunités d’amélioration afin de soutenir l...