Nouvelle opportunité à la paie à Longueuil !
Opportunité : Spécialiste de la paie
Endroit : Longueuil / télétravail hybride
Salaire : 85-100K + beaucoup d'avantages sociaux!
Nous recherchons un spécialiste de la paie qui souhaite joindre une équipe dynamique et gérer ses activités quotidiennes de paie!
Le Spécialiste de la Paie est responsable du traitement précis et ponctuel des salaires pour tous les employés de l'entreprise.
Ce rôle implique de garantir la conformité avec les réglementations fédérales, étatiques et locales en matière de paie, de calculer les salaires et de gérer les retenues fiscales.
Le Spécialiste de la Paie répondra également aux questions des employés concernant la paie, gérera les déductions liées aux avantages sociaux et maintiendra les dossiers de paie à jour.
Avantages
Nous offrons pour le poste de spécialiste de la paie (Longueuil) :
Un salaire compétitif sur le marché
Assurances collectives avantages
REER avec participation de l'employeur
Possibilité de travailler de la maison 2 à 4 jours par semaine
Entre 3 à 4 semaines de vacances
3 semaines entre Noel et le jour de l'an
Stationnement gratuits
Bonus possibles
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Traitement de la paie complète
Traiter les relevés d’emploi
S'occuper des assurances collectives des employés
T4 et relevés 1 pour tous les employés
Transmettre les feuillets gouvernementaux et concilier tout écart
Effectuer les demandes de paiements aux syndicats, à la FTQ et à la CCQ et sortir le rapport
Travailler, en collaboration avec les techniciens à la paie
Participe à des réunions, à des groupes de discussion ou à des forums d’échange.
Effectuer toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant :
4 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Bilingue à l'oral et à l'écrit
Expérience avec le traitement de la paie multi-provinces
Être membre de l'Association Canadienne de la Paie (ACP), un atout
Sommaire
Ce poste à Longueuil vous intéresse ? Envoyez votre CV à [email protected]
Il nous fera un plaisir de discuter avec vous !
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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Spécialiste en audiovisuel - Direction de l'enseignement et des affaires universitaires
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