Mission
Qui sommes-nous?
En , Décathlon sinstalle au Canada avec louverture dun premier magasin à Brossard. Aujourdhui, Décathlon Canada cest près de collaborateurs et collaboratrices, 11 magasins, deux centres de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission : Rendre durablement les bienfaits de la pratique sportive accessibles au plus grand nombre.
Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!
Nos Valeurs
Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? Cest tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin dêtre un·e athlète olympique.
Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il ny a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.
Vos avantages :
- La possibilité de grandir dans lentreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)
- Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
- Rabais sur les produits et loccasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·drice.
- Accès gratuit à nos installations sportives
- Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
- Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
- Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
- Des primes de déplacement vert, un programme dactionnariat privé, une contribution au REER
Profile
Ce que vous ferez
- Enchanter mon client
- Encaisser mon client
- Faire la promotion des avantages de devenir membre Décathlon
- Effectuer la réception de la marchandise de façon efficace afin de réapprovisionner les rayons du magasin
- Perfectionner ses compétences en suivant des cours de formation et en acceptant des commentaires constructifs et pertinents
Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes en situaton dhandicap, de différentes origines en plus de reconnaître limportance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser.
Chez Décathlon, on recrute avant tout des personnalités.
Skills
service à la clientèle travail d'équipe
Conseiller vendeur Temps Plein 30/40 dept. électricité)
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherche...
Conseiller ou conseillère en insolvabilité – consommateurs
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :. Conseiller la clientèle en difficulté financière sur les diverses options possibles afin de régulariser leur situation en vertu de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité ou sans...
Enseignant ou enseignante - Mathématique - poste à temps plein remplacement de congé de maternité
Une capacité avérée à différencier les pratiques pédagogiques pour un groupe d’élèves diversifié. The Study, 3233 The Boulevard, Westmount, QC, H3Y 1S4. Fondée en 1915 et reconnu comme l’une des meilleures écoles au Canada, The Study est une école indépendante pour filles qui offre un programme bili...
Conseiller ou conseillère en communication marketing
Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Souslautorité de la Cheffe duservice des communications et du marketing | Volet communication numérique etmarketing, la personne titulaire du poste conseille et soutientlétablissement en matière de stratégies marketing spécifiqu...
Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégies d'affaires
As a senior business strategy advisor, you help develop plans and business intelligence; monitor business plans and performance; set targets; identify opportunities to improve service delivery; and design and deliver business strategies and solutions aligned with the business architecture of various...
Conseillère ou conseiller - Santé et sécurité (32633)
En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du chef de section - prévention - santé et sécurité. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction sur différents dossiers d’envergure relatifs à la santé-sécurité liée au bureau de projets au sein de la S...
Conseiller ou conseillère, Fournisseurs de sécurité physique
As a senior property management, build-out and safety advisor, you assist with fire prevention and building safety and management. You help create plans, assist with build-outs and lease management, and help develop building safety and fire prevention policies. Your initiatives require extensive kno...
Conseiller principal ou conseillère principale, Crimes financiers - Montréal
Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 jo...
Conseiller ou conseillère, Analyse actuarielle et statistiques
Do you have good analytical skills? Is there no limit to your curiosity when it comes to innovation? Do you want to learn about commercial lines and help grow our portfolio? Be at the heart of stimulating projects by joining a critical service for the proper functioning and operation of DGIG. Are yo...
Conseillère-cadre ou conseiller-cadre - protection des renseignements personnels
Vous instaurerez des pratiques permettant d’agir rapidement en cas d’incident de confidentialité à l’aide de différentes mesures raisonnables pour diminuer les risques de préjudice pour les personnes concernées, de moyens de communication efficaces auprès des différentes parties prenantes et vous ma...