Secr%C3%A9tariat m%C3%A9dical Offres d'emploi - Laval, QC

L Ordre des chiropraticiens du Qu bec assure la protection du public en veillant l excellence de l exercice de la chiropratique et en soutenant l enrichissement des comp tences de ses membres. Il est une r f rence officielle en mati re d valuation de diagnostic de traitement et de pr vention des troubles neuromusculosquelettique. L Ordre regroupe pr s de 1400 docteurs en chiropratique exer ant dans toutes les r gions du Qu bec.

LOrdre fonde ses actions sur quatre convictions fondamentales : la collaboration la rigueur l int grit et l am lioration continue. Il encourage la coop ration entre chiropraticiens et autres professionnels de la sant pour am liorer les soins au public et impose une rigueur dans la surveillance de l exercice professionnel et la formation continue. L int grit est valoris e chaque membre devant respecter les normes les plus lev es pour garantir des soins de qualit . Enfin l Ordre soutient le d veloppement des comp tences par des programmes de formation diversifi s favorisant l excellence des soins prodigu s.

Principales t ches et responsabilit s

titre de directeur g n ral ou de directrice g n rale de l Ordre les principales responsabilit s sont :

• Planifier coordonner et diriger les activit s de l Ordre en conformit avec les orientations et directives du Conseil d administration;
• Assurer une saine gestion des ressources financi res mat rielles humaines et informationnelles de l Ordre;
• Assurer le bon fonctionnement des comit s;
• Veiller ce que les activit s op rationnelles de l Ordre soient conformes aux lois aux r glements aux r solutions et aux politiques qui s appliquent;
• Participer activement la planification strat gique et l laboration des plans d action et assurer leur mise en uvre;
• Pr parer le budget annuel de l Ordre en troite collaboration avec le comit financeaudit de l Ordre et les parties prenantes;
• Soutenir le pr sident dans ses fonctions.

titre de Secr taire de l Ordre :

Principaux d fis

Dans le cadre de son mandat le titulaire devra participer dans la d finition et l op rationnalisation des strat gies ayant des impacts tout en agissant titre d acteur de changements afin de :

Habilet s et comp tences recherch es