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Chef d'équipe, Soutien aux services partagés RH

Cogir Immobilier
Brossard, Quebec, Canada
16 $-23,18 $ / heure (estimé)
Temps plein

Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef d'équipe, Soutien aux services partagés des RH, pour se joindre à notre équipe de la paie et des ressources humaines à Brossard.

Cette personne doit être dynamique, concentrée et avoir d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Nous offrons un environnement flexible et des possibilités de croissance.

Votre quotidien avec nous ressemblera à ce qui suit :

  • Agir comme premier point de contact et de soutien pour les entreprises sous gestion en ce qui concerne les questions liées à la paie, aux avantages sociaux et au système de traitement de la paie Employeur D;
  • Être un point de contact central et un support de première ligne pour les entreprises sous gestion;
  • Gérer les cas (tickets) via Zendesk;
  • Répondre aux appels ou aux messages vocaux des entreprises sous gestion par l'intermédiaire du numéro gratuit IVR central des services partagés des RH;
  • Traiter les nouvelles embauches, les cessations d'emploi et les changements de poste dans Employeur D;
  • Saisir les données dans la base de données du groupe des fournisseurs de prestations;
  • Maintenir les informations sur les employés dans la base de données et s'assurer qu'elles sont à jour;
  • Compléter les inscriptions et assurer le suivi des cessations d'emploi en ce qui concerne les avantages sociaux;
  • S'assurer que l'équipe dispose des outils et des ressources nécessaires à l'accomplissement de ses tâches;
  • Gérer tous les dossiers et les appels afin de respecter nos normes de service à la clientèle;
  • Le chef d'équipe s'occupe de la gestion des performances de l'équipe d'assistance des services partagés RH;
  • D'autres tâches lui seront confiées.

La personne idéale est :

  • Méticuleuse et rigoureuse dans son travail;
  • Souci du détail;
  • Avoir le sens du service à la clientèle;
  • Connaissance de la paie, des avantages sociaux et des ressources humaines en général;
  • Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités;
  • Autonomie et bonne capacité d'adaptation à un environnement changeant.

Qualifications requises :

  • Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en comptabilité ou en ressources humaines, toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente sera considérée;
  • Expérience pertinente en lien avec le rôle;
  • Bilingue français et anglais (parler, lire, écrire);
  • Bonne connaissance de Ms Office, en particulier d'Excel.

Ce qui vous sera offert :

  • Stationnement gratuit sur place et transport en commun à proximité;
  • Télétravail hybride;
  • Possibilités d'avancement et de développement professionnel;
  • Assurances collectives;
  • Congés personnels;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Télémédecine;
  • Vacances (20 jours après 1 an de service);
  • Jours de congé spéciaux (anniversaire de naissance);
  • Activités du club social, cadeaux et remises substantielles;
  • Programme de reconnaissance.
  • Il y a 9 jours
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