Catégorie d'emploi :
Conseil en gestion des coûts
Gamme des niveaux de rémunération :
$49,335.00 - $115,115.00
Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la gamme des niveaux de rémunération du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal.
Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance.
La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.
Débloquez votre expérience Altus !
Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans les domaines de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie pour le marché mondiale de l'immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n'y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus.
Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employés ont un impact, innovent et façonnent l'industrie mondiale de l'immobilier commercial et de la PropTech.
Notre culture centrée sur les personnes vous permet d'agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d'une équipe inclusive qui collabore à la modernisation de notre secteur d'activité.
Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunités de croissance conçues pour les faire progresser dans leur carrière, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflète nos valeurs et nos équipes.
Job Summary :
Altus Group is currently seeking a Candidate for the position of Cost Consultant based out of our Toronto office to join our Development Advisory division.
The Consultant will be responsible for assisting senior staff in professional high-quality cost consulting services to allow for accurate and timely delivery of estimates for various construction sectors and project management / monitoring.
Key Responsibilities :
Prepares cost estimates following the CIQS elemental format, and where required, divisional trade format and Master format.
Prepares estimates of probable costs of materials, labor, and equipment for construction projects based on contract bids, quotations, schematic drawings, design briefs, and specifications.
Attends periodic site inspections, as needed to assess the cost-to-complete and work-in-place for construction work.
Preparation of estimates at various stages of the design process, from conceptual design to pre-tender stage.
Completes assessments and analysis of any cost variances between estimate stages.
Preparation of change order review analysis.
Reach out to the supplier to get a price for the lighting, UPS system, and distribution equipment.
Key Qualifications :
Degree or Diploma in Electrical Engineering Technology, Bachelor’s Degree or Diploma in Construction Management, Quantity Surveying or a related field
3-5 years of electrical estimating / cost consulting experience
Knowledge and / or understanding of the local construction industry (ICI sector projects), public and private owners, general contractors, sub-trades, contracts, Lien Acts, pricing, method of measurement, etc.
Working towards PQS, MRICS and / or Cost Engineers designation
Self-motivated with a high degree of integrity, honesty, and ethics, and client service orientation
Excellent communication skills interpersonal, written & verbal
Good negotiation and conflict resolution skills
Excellent knowledge of Sharepoint, Microsoft Office, BlueBeam, CostX and / or similar cost-estimating software
LI-Hybrid
Ce que le Groupe Altus offre :
- Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.
- Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels.
Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.
Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail.
Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.
Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés.
Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés.
Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487.
Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées.
Nous vous remercions de votre attention.