MISSIONContribuer à l'amélioration de la gestion immobilière des coopératives d'habitation en réalisant des inspections et en définissant la nature des travaux à réaliser pour préserver ou améliorer leurs immeubles.
Inspection et plan d’interventionÉvaluer l’état des bâtiments et des logements (bilan de santé immobilier)Formuler les recommandations pour des amélioration, des travaux de réparations, de rénovations, de modernisation ou de remplacementEstimer les coûts (à l’aide d’une liste de coût préétablie)Établir les priorités et les délais d’interventionRéaliser des inspections ponctuelles sur déclaration de désordreSoutenir les coopératives dans l’exécution de l’entretien préventif par leur personnel ou leurs membresDéterminer les services professionnels nécessaires aux projets Votre expertise au service des coopératives d’habitationOBJECTIFS : Améliorer la gestion immobilière des coopératives
Produire des rapports et des plans d'intervention de qualitéSoutenir les coopératives dans la réalisation de leurs projets de rénovation dans le respect des budgets et des objectifsCOMPÉTENCES REQUISES : D.
E.C. ou A.E.C en inspection de bâtiment, A.E.C en architecture et construction de bâtiments, diplôme en technologie de l’architecture, en technologie de l’estimation et l’évaluation en bâtiment ou toute autreformation ou expérience pertinenteMaîtrise du français oral et écrit et connaissance fonctionnelle de l’anglaisMaîtrise de la suite MS OFFICEPermis de conduire valideConnaissance du secteur de l’habitation coopérative (un atout)Connaissances du Code de la construction du Québec, du Code national du bâtiment, de la Loi sur l’économie de l’énergie, Loi sur les ingénieurs, Loi sur les architectes, etc.
un atout)Expérience dans la construction / rénovation (un atout)VOS CONDITIONS DE TRAVAILPoste syndiqué, permanent à temps completLe travail de soir et de fin de semaine est requis à l’occasion.
Échelle salariale entre 46 514,34 $ et 61 986,56 $VOS AVANTAGESAssurance collective, PAE67,20 h de congé maladie monnayable par année
- Congé mobile4 semaines de vacances après une année complète de servicesHoraire variable
- Congé entre Noël et le jour de l’AnMode de travail hybrideEntrée en fonction : Dès que possible