Résumé du poste
La Municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un·e candidat·e pour combler un poste régulier temps plein de directeur·trice .
Responsabilités :
Sous la responsabilité de la Directrice des finances, la personne occupant le poste accomplit de façon non limitative les tâches suivantes pour le département des finances et des ressources humaines :
- Maintenir les fichiers des employés à jour, dossier de vacances annuelles, dossier journées de maladie, etc.;
- Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST;
- Assurer les suivis au niveau de l’assurance collective et des avantages sociaux;
- Calculer les banques de temps à l’embauche, à la permanence et au départ d’un employé;
- Traiter la paie des employés cadres;
- Produire divers calculs, rapports et / ou analyses demandés par la direction (ex. : heures accumulées, absences, évolution de la rémunération);
- Assurer la conformité avec les conventions, les normes, les lois et les règlements en vigueur en ce qui concerne la paie et les ressources humaines;
- Effectuer la réception et le traitement des curriculums vitae;
- Effectuer les suivis et enregistrements des formations;
- Participer à l’élaboration de processus RH, de même qu’aux documents s’y rattachant ;
- Apporter du soutien à l’équipe du service des finances;
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie, le régime de retraite et les assurances collectives;
Toutes autres tâches connexes.
Qualités recherchées :
- Faire preuve d’autonomie, de sens des responsabilités, de polyvalence, de discrétion et de professionnalisme;
- Avoir le souci du détail et de la précision;
- Aptitudes en comptabilité;
- Détenir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et le service client;
- Avoir un bon sens de l’analyse et de la planification;
Avoir de bonnes habiletés communicationnelles.
Lanaudière
Montcalm
Ste-Julienne, J0K2T
Exigences et conditions
- Certificat ou Baccalauréat en comptabilité et / ou en ressources humaines;
- Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
- Connaissances approfondies et aptitudes marquées quant à l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
- Faire preuve de rigueur;
- Expérience dans un environnement syndiqué (un atout);
- Être membre de l’Ordre des comptable professionnels agréés (CPA) ou l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA / CRIA);
Connaissance de la plateforme Employeur D au niveau de la paie (un atout).
À discuter
Avantages sociaux
Conditions salariales :
Salaire selon l'expérience et avantages suivant la convention des cadres en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 octobre 2024 à l’adresse suivante ou par courriel :
Date d'affichage : 17 octobre 2024
Date limite pour postuler : 21 octobre 2024
Directeur·trice adjoint·e aux finances et au capital humain
La Municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un·e candidat·e pour combler un poste cadre, régulier, à temps plein de directeur·trice adjoint·e aux finances et au capital humain. Sous la responsabilité de la Directrice des finances, la personne occupant le poste accomplit de façon non limi...
Directeur·trice adjoint·e aux finances et au capital humain
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Directeur(trice) adjoint(e) et assistant(e)-trésorier(ère) / Deputy Director and Assistant Treasurer
Sous la responsabilité de la directrice du Service des finances et de la trésorière, la personne gère l'ensemble des activités liées à la comptabilisation de toutes les opérations financières de la Ville conformément aux normes et pratiques comptables en vigueur. Bonne connaissance de la fiscalité m...
Directeur(trice) adjoint(e) et assistant(e)-trésorier(ère) / Deputy Director and Assistant Treasurer
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Directeur•trice du développement et des relations avec la communauté
Pallia-Vie continue d’offrir, sans frais, des soins palliatifs et des services d’accompagnement aux personnes atteintes, aux proches et aux personnes endeuillées de la région des Laurentides. Gérer et faire croître un portefeuille de donateur•trice•s et de donateur•trice•s potentiel•le•s par des act...
Directeur(trice) adjoint(e) - Service du génie
Relevant du directeur du Service du génie, la personne assume un leadership dans son champ d’expertise en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant les activités et opérations en lien avec la gestion des projets se rapportant au bureau de projets. En collaboration avec le directeur du service,...
Directeur(trice) de clientèle et de certification
Assurer la révision des mandats d'audit, des avis aux lecteurs et des missions d'examen dans le respect des budgets et des délais convenus ;. Fournir des conseils individualisés et répondre aux besoins des clients, les accompagnant dans les situations délicates et leur proposant des services à forte...
Coordonnateur(trice) à la supervision clinique et aux activités hospitalières – Poste temps partiel 7/14
Satisfaction et droits des usagers. Comité des usagers et de résidents. Soins et services Où obtenir des services Santé publique Ma carrière Notre CISSS Faire un don. ...
Coordonnateur(-trice) adjoint(e) au service à la clientèle
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. Participer aux tâches administratives du programme, notamment : mettre à...
Coordonnateur(trice) à la supervision clinique et aux activités hospitalières – Poste temps complet 10/14
Satisfaction et droits des usagers. Comité des usagers et de résidents. Soins et services Où obtenir des services Santé publique Ma carrière Notre CISSS Faire un don. ...