Directeur(trice) adjoint(e) - Service du génie

En partenariat avec la Ville de Mascouche, nous sommes mandatés pour la recherche de la prochaine personne stratégique à la direction adjointe du service du génie.

Rôle

Relevant du directeur du Service du génie, la personne assume un leadership dans son champ d’expertise en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant les activités et opérations en lien avec la gestion des projets se rapportant au bureau de projets.
Elle est responsable de la qualité des services offerts par son équipe, de la mobilisation du personnel sous sa responsabilité ainsi que de l’efficacité et du rendement général de son secteur. En collaboration avec le directeur du service, elle entretient des relations avec les autres services et exerce un rôle-conseil dans son secteur d’activités.

Sommaire des fonctions

• Assurer le suivi des indicateurs de performance liés aux projets ;
• Gérer les contrats annuels des infrastructures ;
• Être responsable de l’avancée du Programme triennal d’immobilisation et assurer la reddition de compte ;
• Agir comme soutien technique afin de développer ou de moderniser les infrastructures, incluant l’identification de l’état et des besoins en matière d’infrastructures ;
• Participer à la préparation budgétaire ;
• Voir à l’avancée des projets du bureau de projets en s’assurant de la conformité de ceux-ci avec les lois et règlements applicables ;
• Agir, lorsque requis, à titre de représentant de la Ville auprès des organismes publics, parapublics ainsi que des consultants externes ;
• Répondre aux requêtes et aux demandes de renseignements des citoyens concernant les projets sous sa responsabilité ;
• Diriger et superviser le personnel sous sa responsabilité ;

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe ;
• Minimum dix (10) ans d’expérience dans un poste similaire en milieu municipal et en gestion de projet ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Avoir une très bonne connaissance des lois et règlements applicables ;
• Capacité à gérer différents dossiers et à rédiger des rapports ;
• Sens de l’urgence, capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à travailler sous pression et en équipe ;
• Habiletés marquées pour l’organisation, la planification et la gestion des priorités ;
• Facilité à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs fixés ;
• Esprit d’analyse et habileté en résolution de problèmes ;
• Capacité à agir comme agent de changement et d’établir les enjeux stratégiques pour l’atteinte des résultats selon la perspective organisationnelle ;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques ;
• Bonne écoute, rigueur, jugement, diplomatie, discrétion et confidentialité ;
• Sa connaissance des outils bureautiques usuels (MS Office 365), Autocad est un atout ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit et bonne connaissance de la langue anglaise.

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