Aide installateur

Tu aimes les horaires de jour ou de soir ?

Tu recherche un emploi stable et longue durée ?

Tu as ton permis de conduire classe 5 ?

Tu aimes être au contact de la clientèle ?

Tu es en bonne forme physique ?

Nous avons le poste idéal pour toi !

Nous sommes actuellement à la recherche pour notre client spécialiste dans le domaine des chauffe-eaux des aides installateur sur le secteur de Montréal Est, plus spécifiquement Anjou.

Avantages

Ce que tu peux avoir comme avantage pour le poste d'aide - installateur de chauffe-eau à Anjou :

• Horaires 7h à 16h OU 7h à 16h30
• Si expérience en installation de plomberie / chauffe-eau / livraison-déménagement de meubles / électroménagers : taux moyen de 25$ / h en fonction du nombre d'installation
• Formation à 3 pendant 1 mois puis après sont tu seras en duo

Responsabilités

Voici les principales taches pour le poste d'aide - installeur de chauffe-eau à Anjou :

• Livrer et installer des chauffe-eaux chez les clients
• Etre un bon interlocuteur pour les clients
• Gérer la tournée de livraisons

Qualifications

Ce qu'on demande pour le poste d'aide-installateur de chauffe-eau à Anjou :

• Permis classe 5
• Bonnes aptitudes de communication avec la clientèle
• Bonne forme physique

Sommaire

Si ce poste de aide-installateur t’intéresse, envoi-moi ton CV au [email protected]

Sinon contacte nous vite au 514-745-9981 et demande à parler avec Stéphanie

Au plaisir de discuter avec toi !

Stéphanie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.