Conseiller

Le secteur Gestion Privée 1859, au sein de la Banque Nationale, a pour vocation d'offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine à une clientèle distinctive et fortunée.

Dans ce rôle, au sein de l’équipe Administration, mesure de la performance et Risque, Qualité opérationnelle, tu travailleras de concert avec une équipe multidisciplinaire qui gère et livre des projets d'envergure ayant un impact important sur l'efficacité, la rentabilité et l’expérience client de GP1859.

Ton emploi

• Assurer le lien entre les régions et les équipes corporatives, en apportant les connaissances, le contexte spécifique et les besoins de nos clients.
• Agir en tant que spécialiste pour l'escalade des demandes opérationnelles et administratives complexes
• Effectuer les suivis et vérifications nécessaires pour assurer la qualité du service
• Analyser les problèmes opérationnels complexes et les résoudre en adaptant les concepts existants
• Comprendre et cerner les risques et les défis liés aux enjeux importants et fournir un soutien consultatif nécessitant une expertise investissement
• Représenter GP1859 dans le déploiement des améliorations / projets de Gestion de patrimoine de manière indépendant

Ton équipe

Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de 13 collègues et tu relèves de la Directrice principale Administration & mesure de la performance Risque et Qualité opérationnelle.

Notre équipe se démarque par sa qualité du rôle conseil, de sa rigueur et de l’expertise réglementaire.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les nouvelles exigences réglementaires sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue.

L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat complété, dans une discipline connexe
• Réussite et inscription sur la Gestion de projet (PMP) est un atout et fera partie intégrante d’un requis dans les 18 mois suivant l’embauche
• Solide expérience dans les opérations Investissements ainsi que dans le secteur des affaires (commercial et gestion de patrimoine)
• Capacité de saisir les occasions d'amélioration et de s'adapter à un environnement dynamique
• Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit, pour fournir des conseils et des recommandations aux partenaires
• Capacité à travailler sous pression et sur de multiples dossiers, avec dynamisme et montrer un intérêt à apprendre
• Aisance pour les activités opérationnelles quotidienne
• Rigueur, esprit analytique et agilité
• Bilinguisme (parlé / écrit) français et anglais, essentiel

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !