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Mécanicien opérateur

Randstad Canada
Laval, Québec, CA
29 $ / heure
Permanent
Quick Apply

Opérateur-mécanicien-profil chef d'équipe recherché pour un poste permanent de soir à Laval dans le secteur manufacturier

Poste : mécanicien opérateur chef d'équipe

Lieu : Laval

Horaire : Soir (formation sera de jour)

Salaire : progressif sur un an de 24 à 29$

Vous êtes un opérateur et avez des habiletés en mécanique, vous avez du leadership et désirez travailler de soir?

Nous sommes présentement à la recherche d'un opérateur mécanicien pour se joindre à l'équipe de soir (16h00 à 12h30)

Poste permanent pour Laval! Salaire progressif sur un an, 24$ avec une progression jusqu'à 29$

Avantages

Poste de soir à laval, poste permanent

poste pouvant mener au poste chef d'équipe

stationnement et très facile d'accès

Horaire du lundi au vendredi de 16h00 à 12h30

Assurances complètes après probation

Petite équipe de travail dynamique et agréable

l'importance pour le patron est de prendre soin de son équipe

Responsabilités

Opérer l'équipement

effectuer les ajustements nécessaires

assurer la maintenance de base de la machinerie

remplir les documents exigés

Éventuellement, ce poste peut mener au poste chef d'équipe de l'équipe de soir

ajustement mécanique

Qualifications

DEP en mécanique industriel (ouverts aux juniors) ou toutes expériences pertinentes

Avoir des aptitudes au leadership.

Savoir remplir des rapports et documents.

Savoir compter rapidement

être autonome.

Formation de jour, mais poste de soir

Environnement poussiéreux

port du masque

Être capable de soulever des charges de 60 livres

Sommaire

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Marise Hains

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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