DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET | URBANISME, DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER

BC2 déploie créativité et innovation pour la mise en œuvre de planification d'espaces et de stratégies à long terme. À l'écoute de nos clients et de leurs besoins, nous préconisons une approche structurante et réfléchie qui contribue à l'amélioration de milieux de vie à échelle humaine.

Nous créons des espaces vivants, actifs, viables économiquement et socialement engageants. Née de liens forts, nourrie de vision et d'audace, notre équipe est une mosaïque unique de talents et de savoir-faire qui grandit à chaque projet.

En réponse à la demande grandissante de notre clientèle, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projet Urbanisme, développement de projets immobiliers privés.

En tant que Directrice ou Directeur de projet au sein de l'équipe Accompagnement de BC2 vous serez amené(e) à collaborer avec une dizaine d'experts passionnés et expérimentés sur une diversité de mandats allant du projet d'insertion au développement de quartier complet.

Devenir directrice ou directeur de projet chez BC2 c'est l'occasion de travailler sur les plus beaux projets immobiliers du Québec au sein de la plus grande équipe spécialisée en accompagnement.

VOS RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion de clients et de projets de développement urbain (offre de service, budget, facturation et échéancier);
• Accompagner des clients privés dans la réalisation de leurs projets immobiliers (résidentiels, commerciaux, mixtes, industriels, etc.);
• Élaborer des approches stratégiques de développement et de négociation auprès des municipalités et autres paliers gouvernementaux;
• Conseiller sur les lois et règlements en aménagement, urbanisme et environnement;
• Coordonner les professionnels dans la réalisation de leurs mandats et soutenir leur développement;
• Exercer un regard critique sur l'analyse, la préparation et la rédaction des dossiers urbanistiques;
• Participer à la réalisation d'études urbaines.

VOUS VOUS DISTINGUEZ PAR VOTRE :

• Autonomie et votre sens de l'organisation accru;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problème complexes;
• Agilité et votre aisance à manœuvrer dans l'ambiguïté;
• Vision systémique;
• Leadership d'expertise mobilisant;
• Orientation vers les résultats et votre capacité à être en "mode solution";
• Capacité de négociation avec les autorités municipales et gouvernementales;
• Orientation client et votre sens de l'éthique professionnelle;
• Habilité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. *

EXIGENCES REQUISES

• Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en urbanisme ou l'équivalent;
• Posséder au minimum 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine du développement immobilier;
• Être membre de l'Ordre des urbanistes du Québec ou possibilité de le devenir (atout);
• Maitrise des lois et règlements applicables en matière d'urbanisme et d'aménagement du territoire;
• La maitrise de l'anglais est requise pour la communication avec les clients et partenaires, la rédaction de livrables et les présentations de projets.

La justification de cette exigence est basée sur la nature des tâches à accomplir qui impliquent des interactions fréquentes avec des clients et partenaires anglophones.

BC2 VOUS OFFRE :

• Des projets diversifiés et des clients d'envergure au sein d'une entreprise humaine et authentique;
• Du télétravail, un horaire flexible, des congés personnels et des congés payés pendant le temps des fêtes;
• Des occasions de développement professionnel, de la formation continue et un accompagnement personnalisé;
• Un remboursement des frais d'adhésion aux associations professionnelles;
• Un programme d'assurances collectives comprenant un service de télémédecine;
• Un programme d'aide aux employés et famille immédiate;
• Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).

BC2, C'EST AUSSI :

• Un espace de travail inspirant;
• Du café digne d'un barista;
• Un accès à une salle de sport et à des douches;
• Un accès à un espace de stationnement intérieur pour vélo;
• Un comité social engagé et des activités régulières;
• La possibilité de vous impliquer dans des comités qui nous permettent de rester à l'avant-garde;
• Un emplacement de travail au cœur du Vieux-Montréal.

Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu'au 16 août 2024. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Une intégration digne de BC2 vous sera offerte pour vous accompagner dans votre nouveau rôle.

BC2 s'engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l'âge, à l'origine, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique.

La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.