Numéro d'offre
15238
Période d'affichage
Du 1er novembre 2024 au 4 janvier 2025
Lieu de travail
Faculté des sciences sociales
École de psychologie
Description du poste
- Enseignement à tous les cycles en neurosciences et santé mentale;
- Réalisation autonome de recherches dans le domaine des neurosciences et de la santé mentale;
- Encadrement des étudiantes et des étudiants à tous les cycles;
- Participation aux instances pédagogiques et administratives de l’École de psychologie.
Critères de sélection
- Doctorat en psychologie ou doctorat dans un domaine connexe;
- Expérience de recherche en neurosciences et santé mentale;
- Aptitude à l’enseignement;
- Aptitude à l’encadrement;
- Qualité du dossier de publications et réalisations de recherche.
Spécifications :
- Avoir un intérêt ou une expérience de recherche dans le domaine de la santé mentale durable, serait un atout;
- Pour plus de détails sur la santé durable , veuillez consulter ce lien du Fonds de recherche du Québec.
Conditions
Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.
Candidature
Date limite du dépôt de candidatures : 4 janvier 2025
Date d'entrée en fonction : 2 juin 2025
Les candidates et les candidats sont invitées et invités à soumettre leur curriculum vitae, une lettre de présentation traitant des intérêts de recherche et d’enseignement ainsi que des copies d’articles ou autres documents pertinents.
Elles et ils doivent demander à trois répondantes ou répondants d’envoyer une lettre de recommandation à :
Catherine Bégin, Ph. D.
Directrice
Sciences sociales - École de psychologie
Université Laval
Pavillon Félix-Antoine-Savard, local 1124-A
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Québec (Québec) G1V 0A6
Canada
Téléphone : 418 656-2131, poste 406240
Courriel : [email protected]
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Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
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