Adjoint.e à la haute direction bilingue - Département RH (CM)

Totem recruteur de talent
Montréal, Quebec, Canada
67K $-72K $ / an (estimé)
Permanent

Mode : Hybride, 3 jours semaine aux bureaux Horaire : 40H semaine flexible, possibilité de temps supplémentaire Salaire : 70k à 80K annuel + Boni Lieu : Montréal, Centre-Ville Notre client est une grande entreprise canadienne en constante évolution.

Il recherche un.e adjoint.e à la haute direction pour soutenir la vice-présidente du département des ressources-humaines.

Il s'agit d'un mandat permanent, en mode hybride, à pouvoir dès maintenant. Les bureaux sont situés au Centre-ville de Montréal.

L'employeur offre une gamme complète d'avantages sociaux, de belles perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et bienveillant.

Responsabilités : - Gestion de l'agenda de la vice-présidente - Élaborer et analyser divers rapports - Gestion et suivi de projets - Aider à identifier les interdépendances et les principales parties prenantes liées au travail de projet et assurer le suivi de l'achèvement du projet.

  • Collaborer avec l'équipe des divers départements, en particulier la communication, le service juridique et les finances, afin d'assurer une communication interne et externe.
  • Fournir un soutien direct à l'équipe des RH en matière de gestion du calendrier, de planification des réunions, de dépenses et d'approbation, de correspondance.
  • Gérer le calendrier annuel et la planification afin de soutenir la réalisation des objectifs des équipes de RH - Soutenir la gestion de l'information pour l'équipe stratégique, notamment en veillant au stockage et à l'accessibilité de la documentation clé.
  • Préparation des réunions, divers comités (logistique de A à Z) - Gestion du document hautement confidentielle des clients, internes et externes - Rédaction et mise en page de divers documents (Procès-verbaux, ordres du jour) Exigences : - Expérience en gestion de projet, coordination et communication - Minimum de 4 ans dans un rôle à la haute direction - Expérience dans une grande compagnie obligatoire - Parfait bilinguisme Français et Anglais - Très bonne gestion logiciels Ms Office - Grand sens de la communication - Autonomie, esprit d'équipe, minutie Avantages : - 3 semaines de vacances, possibilité de créditer des jours supplémentaires - Boni de 10% sur la performance - Assurance complète au jour 1 + REER - Montant mensuel pour dépenses personnels - Possibilité d'acheter des actions - Rabais auprès de l'employeur et des partenaires La maitrise de l'anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.

Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou envoyant votre CV à Clara [email protected] #TOTEMADMIN

Il y a 4 jours
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