Adjoint(e) à la direction Artemis Recrutement est à la recherche d'un(e) adjoint(e) à la direction, pour une entreprise localisée dans l'ouest de l'île de Montréal.
La personne engagée relèvera de deux directeurs et devra assurer un soutien à ceux-ci pour les tâches administratives, comptables et liées aux ventes.
Ainsi, nous recherchons quelqu'un ayant de fortes capacités d'adaptation et étant polyvalent. Salaire : 55-60K Poste permanent et hybride (3 jours au bureau).
Tâches administratives (70%) : Entrée de données (factures, paiement aux fournisseurs, etc.). Émission des bons de commande aux fournisseurs.
Facturation aux clients et suivis des paiements. Création et mise à jour de différents dossiers. Autres tâches administratives et / ou liées à la comptabilité.
Tâches aux ventes (30%) Communication avec les clients existants et de futurs clients. Prospection (contacter des clients potentiels).
Émettre des soumissions et obtenir des soumissions. Préparation de dossiers différents de vente. Autres tâches connexes.
Exigences : Bilinguisme avancé (français et anglais). Bonne connaissance de Google Suite et de Quickbooks. 3 ans d'expérience pertinente.
Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents.
Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité
Adjoint à la direction
Support à la direction et agir en tant que personne-ressource pour l’ensemble des employés. Voit la diversité comme un élément stimulant dans son travail. Voit la diversité comme un élément stimulant dans son travail. Gérer de façon proactive l’agenda du président : tenir à jour le calendrier, procé...
Adjoint à la direction
Support à la direction et agir en tant que personne-ressource pour l’ensemble des employés. Voit la diversité comme un élément stimulant dans son travail. Voit la diversité comme un élément stimulant dans son travail. Gérer de façon proactive l’agenda du président : tenir à jour le calendrier, procé...
Adjoint.e à la haute direction bilingue (CM)
Gérer le calendrier annuel et la planification afin de soutenir la réalisation des objectifs des équipes de RH. Soutenir la gestion de l'information pour l'équipe stratégique, notamment en veillant au stockage et à l'accessibilité de la documentation clé. La maitrise de l’anglais est demandée, car n...
Adjoint(e) à la direction et RH - en présentiel (AP)
La personne travaillera en présentiel, l’horaire est de 8h30 à 17h00 et le salaire offert est de 55 000$ par an avec de bons avantages sociaux (Gym, Assurances, REER collectif, stationnement, …). Soutien à la direction (gestion d’agenda, préparation des réunions, aide sur divers projets, conception ...
Adjoint(e) administratif(ve) à la direction générale
La Direction générale est à la recherche d’un (e) :. Adjoint(e) administratif(ve) à la Directrice générale adjointe. Sous l’autorité de la directrice générale adjointe, vous l’assistez dans la gestion administrative des activités sous sa responsabilité. Partout sur le territoire, la vision stratégiq...
Adjoint à la haute direction
Aide à la planification de réunions, en veillant à la disponibilité de toutes les parties prenantes, la réservation de salles, la préparation de l'ordre du jour et tout autre matériel nécessaire;. Collabore avec la haute direction pour la rédaction et la correction de diverses correspondances destin...
Adjoint à la haute direction
Aide à la planification de réunions, en veillant à la disponibilité de toutes les parties prenantes, la réservation de salles, la préparation de l'ordre du jour et tout autre matériel nécessaire;. Collabore avec la haute direction pour la rédaction et la correction de diverses correspondances destin...
Adjoint.e à la haute direction bilingue - Département RH (CM)
Préparation des réunions, divers comités (logistique de A à Z) - Gestion du document hautement confidentielle des clients, internes et externes - Rédaction et mise en page de divers documents (Procès-verbaux, ordres du jour) Exigences : - Expérience en gestion de projet, coordination et com...
Adjoint(e) à la direction – Poste permanent
Son rôle principal reposera sur l’accompagnement du chef de la direction et de l’équipe de direction, en prenant charge des demandes en première ligne, y compris la participation à des projets spéciaux, la coordination de diverses activités et dossiers spéciaux, ainsi que la planification, l’organis...
Adjoint·e à la direction
Relevant de la Présidente-directrice générale, tu es responsable d’assister la haute direction dans la planification, l’organisation et la coordination de ses activités incluant différents dossiers dont certains stratégiques, la gestion administrative du bureau, l’agenda, la correspondance, les cons...