Coordinateur paie/Coordinatrice paie

Nous sommes à la recherche d’un administrateur de la paie pour rejoindre notre équipe. L’administrateur de la paie est principalement responsable du traitement de la paie aux deux semaines pour le Canada, ainsi que d’aider le service des ressources humaines à fournir un soutien administratif pour assurer des opérations rh efficaces y compris, mais sans s’y limiter, le processus administratif des RH, la tenue à jour des dossiers et l’entrée dans le SIRH.

Qui sommes-nous :

Cryopak est un fabricant de solutions d’emballage de chaîne du froid et à température contrôlée pour les entreprises pharmaceutiques, des sciences de la vie, de la biotechnologie, de l’alimentation et de l’électronique.

Cryopak aide à maintenir l’intégrité des produits de nos clients grâce à la conception, et à la fabrication d’emballages et de matériaux pour l’expédition de produits de la chaîne du froid.

Nous fournissons également le matériel et les logiciels pour la vérification de la température tout au long du processus de distribution.

Principales responsabilités :

• Traite la paie aux deux semaines et les tâches connexes pour tous les employés canadiens.
• Accueil et intégration des nouveaux employés.
• Gestion de l'Onboarding et offboarding's
• Gestion de la performance et des mesures disciplinaires.
• Soutien les activités de recrutement.
• Organisation d'activités sociales au sein de l'entreprise
• gestion administratif des RH
• Autres tâches connexes

Exigences minimales :

Exigences minimales en matière d’études : Diplôme ou certification en ressources humaines, en comptabilité ou dans un autre domaine connexe de préférence.

Attestation de l’association de la paie canadienne.

• Au moins 2-3 ans d’expérience connexe requis
• Expérience de l’utilisation d’ADP Workforce Now ou de tout autre système SIRH ou de paie
• MS Office, Excel
• Bilingue (français et anglais)

Compétences requises :

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de service à la clientèle.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Compréhension pratique des principes, des pratiques et des procédures en matière de ressources humaines.
• Excellentes compétences en gestion du temps avec une capacité éprouvée à respecter les délais.
• Capacité à bien fonctionner dans un environnement à fort rythme.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou des logiciels connexes.

Pourquoi travailler avec nous :

Chez Cryopak, nous d’offrons un salaire compétitif et un ensemble complet d’avantages sociaux qui vous aide, vous et votre famille, à maintenir votre santé et votre bien-être, à la fois physiquement et financièrement.

Nos avantages sociaux comprend :

• Atmosphère familiale et axée sur le travail d’équipe
• Jusqu’à 6 jours de maladie par année
• Vacances au-dessus des normes CNT
• REER avec match d’employeur RPSP jusqu’à 3%
• Assurance collective complète, payée à 70% par l’employeur
• Programme du PAE
• Télémedicine
• Stationnement gratuit
• Événement de l’entreprise

Notre politique est que l’égalité des chances en matière d’emploi est fournie sans égard à l’âge, à la race, à la croyance, à la couleur, à la religion, au sexe, au handicap, à la grossesse, à l’état de santé, aux informations génétiques, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’ascendance, à l’origine nationale ou ethnique, au statut de citoyenneté, au statut militaire ou au statut d’ancien combattant handicapé ou protégé, ou à tout statut légalement reconnu ayant droit à la protection en vertu du legislation applicable.