Paie Maître

G2MC, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont Maison Corbeil, MUST, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen / haut de gamme au Québec et en Ontario.

Entreprise en forte croissance, nous sommes présentement à la recherche d’une relève pour pourvoir le poste de paie-maitre .

Nos bureaux administratifs sont situés à Montréal, près du Marché Central.

Description de l’emploi

Relevant du Vice-président finance et administration, le titulaire du poste débutera son mandat par la production de la paye pour certaines divisions de l’entreprise, conformément aux lois et règlements ainsi qu’aux procédures et conditions de travail de l’organisation.

Ce poste est clé pour l’organisation puisqu’il s’agit d’un poste de relève. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l’équipe en place pour éventuellement prendre la charge de la production de la paye pour nos 575 employés, répartis sur 17 sites différents.

Le candidat collaborera avec différents gestionnaires de départements, dont ceux des ressources humaines.

Vos responsabilités en tant que paie maitre :

• Assurer la production hebdomadaire et bihebdomadaire de la paie;
• Veiller à l'application rigoureuse des processus de traitement de la paie en conformité avec les règles internes et les lois du travail du Québec et de l’Ontario;
• Garantir la précision des données d'embauche en lien avec les contrats de travail;
• Administrer la création des relevés d'emploi;
• Effectuer les ajustements nécessaires pour les régimes d'assurance collective, les vacances, les fériés et tous autres congés;
• Préparer les rapports annuels obligatoires pour les organismes gouvernementaux tels que les T4 et les relevés 1;
• Soumettre les déclarations annuelles de salaires à la CNESST;
• Élaborer des rapports, des analyses et des statistiques, notamment pour appuyer la vérification externe et assurer la conformité de la paie;
• Préparer les écritures comptables relatives à la paie à la fin de chaque mois;
• Coordonner la résolution des problèmes et des demandes liés aux politiques et procédures de paie;
• Répondre aux questionnements concernant la paie des gestionnaires et des employés.

Vous êtes la personne que l’on recherche si vous détenez les compétences suivantes :

• Membre de l'ACP (un atout);
• DEC en administration ou en comptabilité;
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire (paie-maître) ;
• Minimum 5 ans d’expérience préalable dans un poste de technicien à la paie (traitement complet de la paie jusqu'au traitement complet de la production de la fin d'année);
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, particulièrement, Excel qui doit être maîtrisé au niveau avancé;
• Bonne connaissance des lois sur la paie et les avantages sociaux au Québec et en Ontario;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais *;
• Connaissance des logiciels de paye (Connaissance de Nethris un atout);
• Forte capacité d’adaptation dans un contexte où vous intègrerez une équipe expérimentée et où, progressivement, vous apporterez votre expertise de gestionnaire;
• Leadership, autonomie, discrétion, rigueur, sens de l’organisation et professionnalisme.
• Reconnu pour votre esprit d’équipe.

Chez G2MC, nous prenons grand soin de notre personnel et offrons les avantages suivants :

• L'accès à un gestionnaire disponible et impliqué;
• Une approche flexible avec la pratique du télétravail en mode hybride , avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine ;
• Une rémunération compétitive, basée sur la performance et l’équité;
• Un horaire de travail stable et flexible ;
• Un environnement de travail gratifiant, stimulant et chaleureux ;
• Un régime d'assurance collective complet;
• De généreux rabais employés ;
• La chance unique de faire partie d'une entreprise à l'avant-garde et au-devant des tendances.

Vous croyez être la personne que nous recherchons? Faites-nous parvenir votre CV via ce site. Nous avons hâte de vous rencontrer!

• La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec.
Il y a 8 jours