Coordinateur(trice) RH et paie (MF)
Salaire : 50-65K Horaire : Horaires en journée flexibles, 37,5h par semaineFormat : Permanent, en présentiel pendant la formation et hybride par la suite (1 ou 2 jours en télétravail) Localisations : Anjou, Montréal-Est Notre client, belle compagnie manufacturière à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et paie qui intégrera l'équipe sous l'autorité des directeurs.
Responsabilités : - Gestion de la paie des compagnies avec le logiciel de paie pour les employés canadiens - Administration du processus de recrutement et d'intégration du personnel - Gestion des actions RH dans les systèmes SIRH et de paie d'ADP - Gestion des avantages sociaux des employés - Réponses aux questions des candidats et des employés - Soutien aux évaluations de performances - Maintenance des dossiers RH - Application des politiques de l'entreprise - Organisation d'événements d'entreprise à Montréal - Tâches connexes.
Diplômes : - Diplôme en comptabilité ou en RH - ACP (atout) - Connaissance des processus de la paie et des procédures RH - 2-3 ans d'expérience requise - Utilisation du logiciel ADP Workforce Now ou d'un autre système de paie et Excel - Bilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis).
Avantages : - Salaire compétitif - Assurances maladie, invalidité, dentaire, vie, optique - REER collectif - Horaires en journée flexibles permettant une belle conciliation vie pro / perso - Belle équipe et bel environnement de travail, évènements d'entreprise - Programme d'aide aux employés et bien-être - Stationnement gratuit sur place.
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Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte. #Totemcompta
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