Chargé(e) / Chef(fe) de projets TI Sénior - Retail

Job Description

Akkodis recrute pour le compte de son client, Leader du Retail au Canada, un(e) Chargé(e) de Projets TI Sénior :

• Poste permanent directement chez le client final
• Compagnie basée à Québec, mode de travail hybride
• Environnement bilingue : Français / Anglais

En tant que chargée, chargé de projet en technologie de l’information, votre mission principale consiste à coordonner les équipes TI et les partenaires externes afin de livrer le bénéfice d’affaires attendu des projets de l'organisation.

Vous assurez la gestion intégrale des projets, de la définition au déploiement de solutions d’affaires. Sous la responsabilité du directeur du Bureau de livraison, vous êtes principalement affecté au programme de transformation numérique.

Vous supportez les propriétaires d’affaires avec la planification, l'exécution, la mise-en-production, le transfert aux équipes opérationnelles et le suivi des projets, tout en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité établies.

Vous jouez un rôle essentiel dans le succès des initiatives technologiques de l'entreprise en collaborant étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets.

Principales responsabilités :

• Planifier toutes les phases des projets technologiques, en veillant à ce que les ressources, les délais et le budget soient gérés de manière optimale et rigoureuse.
• Identifier clairement les objectifs, les livrables et les exigences du projet en collaboration avec les parties prenantes concernées.
• Surveiller régulièrement l'avancement du projet et prendre des mesures proactives pour résoudre les problèmes et les obstacles potentiels.
• Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles afin d'assurer la cohérence et l'alignement des objectifs.
• Identifier les risques associés au projet et travailler avec les parties prenantes afin de développer des plans d'atténuation appropriés pour minimiser les impacts négatifs sur la réussite du projet.
• Assurer que tous les requis d’affaires principaux ont des plans de tests unitaires, fonctionnels, d’intégration et d’utilisation finale.
• Préparer des rapports de projet détaillés, y compris des analyses d'écart, des recommandations et des leçons apprises, pour informer la direction et les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet.
• Organiser des réunions de suivi et des revues de projet dans le but d’obtenir des validations afin d’assurer une gestion efficace des attentes.
• Agir en tant que point de contact principal pour toutes les questions relatives au projet, en répondant rapidement aux préoccupations et en recommandant des solutions efficaces aux problèmes rencontrés.

Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie logiciel, en gestion de projet ou en tout autre domaine connexe.
• Posséder au moins huit ans d’expérience dans la gestion de projets de solution d’affaires.
• Détenir une expertise avérée en gestion de projet technologique, avec une capacité démontrée à mener à bien des projets complexes dans le budget et les délais impartis.
• Détenir des compétences avancées en coordination d'équipe, avec une expérience dans la gestion de groupes multidisciplinaires.
• Avoir les aptitudes nécessaires pour influencer positivement et mobiliser les membres d’une équipe projet.
• Démontrer un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière collaborative avec les parties prenantes internes et externes.
• Posséder une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet classique.
• Posséder des connaissances du cadre de gestion Agile.
• Avoir une excellente connaissance de la suite Office et particulièrement Excel et Project.
• Détenir des certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, SAFe), un atout.
• Savoir bien s’exprimer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’être en mesure de communiquer adéquatement avec toutes les parties prenantes.

Avantages offerts :

• Possibilité de travail hybride
• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
• Régime d’assurance collective et REER.
• Jusqu’à 40 % de rabais sur les achats en magasin.
• Salle d’entraînement complète avec vestiaires, cours de groupe et service de kinésiologie.
• Service de cafétéria proposant un menu varié et abordable.
Requirements :
• Work Permit
• Work Permit
Il y a plus de 30 jours