Architecte numérique et données / Architect, Digital and Data

Description

Titre du poste : Architecte numérique et données

Lieu : Centre-ville de Montréal (hybride)

Se rapporte à : Gestionnaire principal, transformation numérique et données

En tant qu'Architecte numérique et données, vous serez responsable de la recherche, de l'évaluation et de l'alignement des initiatives de transformation numérique et de données afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants de l'organisation afin de comprendre leurs besoins en matière de numérique et de données et d'élaborer des stratégies et des solutions pour améliorer la productivité, l'efficacité et l'innovation grâce à la technologie, tout en garantissant la qualité, l'intégrité et la sécurité.

Principalesresponsabilités

Innovation numérique : Rechercher et évaluer les technologies numériques émergentes en vue d'une adoption potentielle.

Concevoir et diriger des activités de démonstration de faisabilité de solutions d'IA qui ont un fort potentiel d'impact positif sur les besoins de l'organisation.

Stratégie des données, intelligence économique et analyse : Diriger l'élaboration et l'architecture des stratégies et des solutions de gestion des données en veillant à la qualité, à l'intégrité et à la sécurité des données de l'organisation tout en s'alignant sur la feuille de route stratégique globale de l'informatique.

Diriger la recherche sur les technologies de données afin d'accélérer la conception, la mise en œuvre et l'exécution des solutions de données.

Stratégie numérique : Participer à l'élaboration et à l'exécution d'une stratégie numérique globale alignée sur les objectifs de l'entreprise.

Évaluer les capacités numériques actuelles de l'entreprise par rapport aux objectifs numériques et identifier les domaines à améliorer.

Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec les services informatiques, financiers, opérationnels et autres pour intégrer les solutions numériques et de données.

Favoriser l'adoption et l'intégration de solutions numériques et de données dans l'ensemble de l'entreprise, afin d'améliorer l'expérience client, l'efficacité opérationnelle et l'avantage concurrentiel.

Assurer la liaison entre les équipes numériques et non numériques pour garantir l'alignement. Plaider en faveur d'une approche des initiatives numériques centrée sur le client.

Mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'expérience globale du client sur l'ensemble des canaux numériques.

Gouvernance des données : Participer à l'élaboration des politiques, normes et cadres de gouvernance et de qualité des données.

Veiller à ce que les solutions soient conformes aux réglementations en matière de confidentialité des données et aux normes du secteur.

Leadership : En collaboration avec les chefs d'équipe, contribuer au développement et au mentorat des membres de l'équipe, identifier les lacunes dans les connaissances de l'équipe et favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'excellence.

Agir en tant que leader d'opinion pour les unités opérationnelles afin de les aider à envisager un avenir numérique et de données qui accélère leur capacité à atteindre les objectifs de l'entreprise.

Compétences essentielles

Expertise en stratégie numérique : Expérience avérée dans l'élaboration de solutions numériques pertinentes pour l'entreprise, qui stimulent la croissance de l'entreprise et s'inscrivent dans la vision de l'entreprise.

Forte compréhension des tendances numériques et des technologies émergentes.

Compétences en matière de gestion des données : Connaissance approfondie des principes de gestion des données, y compris la qualité, l'intégration et la sécurité des données.

Solide connaissance de l'architecture des données, de l'analyse, de la gouvernance des données, de la qualité des données, de la visualisation des données et de la prise de décision fondée sur les données.

Intelligence économique et analyse : Expertise dans l'utilisation d'outils de veille stratégique et d'analyse pour la prise de décisions stratégiques.

Capacité à traduire les données en recommandations opérationnelles exploitables.

Innovation et adoption des technologies : Capacité avérée à identifier, évaluer et mettre en œuvre des technologies numériques innovantes.

A l'aise dans la conduite de changements organisationnels liés à l'adoption de technologies. Innovation, créativité et compétences en matière de résolution de problèmes, avec la volonté d'expérimenter et de tirer les leçons des échecs.

Leadership et collaboration interfonctionnelle : Solides compétences en matière de leadership et de communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes.

Capacité à communiquer efficacement des informations très techniques à des parties prenantes non techniques.

Mentalité centrée sur le client : Fournir des expériences client exceptionnelles par le biais des canaux numériques. L'accent est mis sur la compréhension et la satisfaction des besoins des clients.

Autonome et axé sur les résultats dans le respect des délais.

Expérience professionnelle et qualifications

• Baccalauréat en affaires, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 ans d'expérience en stratégie numérique, en gestion des données ou dans des fonctions connexes.
• Expérience éprouvée en matière de leadership dans la conduite d'initiatives numériques et de données couronnées de succès.
• Anglais requis*, bilingue français-anglais est un atout.
• Cette exigence est requisepuisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenirauprès des clients, partenaires et / ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous devez réussir un processus de sélection qui comprend des entrevues, des tests d’aptitudes (selon le poste) et une vérification pré-emploi.

Domtarapplique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Notreoffre

• Modalités d’aménagement du temps de travail; télétravail hybride et l’horaire flexible;
• Un emplacement au cœur du centre-ville (métro Place des Arts);
• Un plan d’assurance À la carte (vie, soins médicaux, soins dentaires);
• Un programme d’aide aux employés;
• Un Centre de la Petite Enfance sur place;
• Une rémunération concurrentielle, incluant un régime de boni annuel;
• Un régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Du développement et de la formation continue payés par l’employeur.

À propos

Domtar fabrique des produits sur lesquels les gens du monde entier comptent chaque jour.

Au service de clients dans plus de 50 pays, nous sommes un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d’emballage, de la pâte commerciale ainsi que des produits non-tissés air-laid.

Nous fabriquons nos produits au sein de nos usines et de nos centres de façonnage aux États-Unis et au Canada, en mettant l'accent sur la sécurité, la qualité et la croissance durable.

Fidèles à nos valeurs que sont l’agilité, l’engagement et l’innovation, nous trouvons toujours de meilleures façons de répondre aux besoins de nos clients, de soutenir nos employés et de renforcer nos collectivités.

Le bureau administratif principal de Domtar se trouve à Fort Mill, en Caroline du Sud, et Domtar fait partie du groupe d’entreprises Paper Excellence.

Pourensavoirdavantage,visitez.

Title : Architect, Digital &Data

Location : Downtown Montreal (hybrid)

Reporting to : Sr. Mgr Data and Digital Transformation

As Digital & Data Architect, you’ll be responsible for researching, evaluating, and alignment of digital & data transformation initiatives to meet organizational objectives.

You’ll work closely with organizational leaders to understand their digital and data needs and develop strategies and solutions to improve productivity, efficiency, and innovation through technology while ensuring quality, integrity and security.

Job Responsibilities / Accountabilities :

• Digital Innovation : Research and evaluate emerging digital technologies for potential adoption. Design and lead PoC activities of AI solutions that have high potential to positively impact organizational needs
• Data Strategy and business intelligence & analytics : Lead the development and architecture of data management strategies and solutions ensuring the quality, integrity, and security of the organization's data assets while aligning to the overall IT strategic roadmap.

Lead the research of data technologies to accelerate the design, implementation, and execution of data solutions.

Digital Strategy : Participate in the development and execution a comprehensive digital strategy aligned with business objectives.

Evaluate the company’s current digital capabilities against digital objectives and identify areas for improvement.

Cross-Functional Collaboration : Collaborate with IT, finance, operations, and other departments to integrate digital and data solutions.

Drive the adoption and integration of digital and data solutions across the company, enhancing customer experience, operational efficiency, and competitive advantage.

Be a liaison between digital and non-digital teams to ensure alignment. Advocate for a customer-centric approach to digital initiatives.

Implement strategies to enhance the overall customer experience across digital channels.

Data Governance : Participate in the development of data governance and data quality policies, standards, and frameworks.

Ensure solutions comply with data privacy regulations and industry standards.

Leadership : In collaboration with team leaders, assist in the development and mentoring of team members, identifying team knowledge gaps, and fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence.

Act as a thought leader for business units to help them envision a digital and data future that accelerates their ability to meeting business objectives.

Key skills :

Digital Strategy Expertise : Proven experience in developing business relevant digital solutions that drive business growth that align with the company’s vision.

Strong understanding of digital trends and emerging technologies.

Data Management Skills : In-depth knowledge of data management principles, including data quality, integration, and security.

Strong in data architecture, analytics, data governance, data quality, data visualization, and data-driven decision making.

Business Intelligence and Analytics : Expertise in leveraging business intelligence tools and analytics to drive strategic decision-making.

Ability to translate data insights into actionable business recommendations.

Innovation and Technology Adoption : Demonstrated ability to identify, assess, and implement innovative digital technologies.

Comfortable leading organizational change related to technology adoption. Innovation, creativity, and problem-solving skills, with the willingness to experiment and learn from failures.

Leadership and Cross-Functional Collaboration : Strong leadership, communication, with the capacity to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.

Ability to effectively communicate highly technical information to non-technical stakeholders.

Customer-Centric Mindset : Passion for delivering exceptional customer experiences through digital channels. Focus on understanding and meeting customer needs.

Professional Experience / Qualifications :

• Bachelor’s degree in business, Information Technology, or a related field.
• 8+ years of experience in digital strategy, data management, or related roles.
• Proven leadership experience in driving successful digital and data initiatives.
• English required*, bilingual in French and English is a good asset
• This is required since as part of this function, you will have to intervene with customers, partners and / or our American subsidiaries on a recurring basis, both orally and in writing.

You must successfully complete a selection process that includes interviews, aptitude tests (for some positions) and pre-employment verification.

Domtaris an equal opportunity employer.We invite women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

Our Offer :

• A downtown location (Place-des-Arts metro)
• Alternative Work Arrangements; hybrid remote work andflextime.
• A modern,spaciousand dynamicenvironment.
• Competitive compensation, including annual bonusplan.
• An extended flexible insurance plan (life, medical, dental).
• An employee assistanceprogram.
• A pension plan with matching company contributions to help make planning for your retirementeasy.
• Employer-paid development and continuingeducation.
• A childcare Centre on location

About Domtar :

Domtar makes products that people around the world rely on every day.

Serving more than 50 countries, we are a leading provider of a wide variety of fiber-based products including communication, specialty and packaging papers, market pulp andairlaidnonwovens.

We make our products at manufacturing and converting facilities in the . and Canada, with a focus on safety, quality, and sustainability.

Through our values of agility, caring and innovation, we constantly find better ways to serve our customers, support our employees and strengthen our communities.

Domtar’s principal executive office is in Fort Mill, South Carolina and Domtar is part of the Paper Excellence group of companies.To learn more, visit.

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